A e keni pasion modën dhe e pëlqeni punën me konsumatorë?

Ne ju ofrojmë mundësinë për tu bërë pjesë e një zinxhiri ndërkombëtarë të modës dhe zhvillimit të karrieres tuaj në rolin e Menaxherit të dyqanit, pjesë e një ekipi dinamik me mundësi të shumta të trajnimit në kuadër të programit tonë gjithpërfshirës.

Lindex është brend skandinav, lider në fushën e modës me një rrjet prej rreth 460 dyqanesh në 18 tregje dhe me platformën e shitjeve online. Lindex shquhet për modë cilësore dhe veshje me çmime të volitshme për femra, fëmijë, të brendshme për femra dhe së fundmi edhe me linjën e bukurisë.

Nëse jeni të interesuar të bëheni pjesë e ekipit të Lindex Kosova dhe i plotësoni kriteret e mëposhtme, dërgoni CV-në tuaj në adresën e postës elektronike: [email protected]

Lokacioni: Prishtina Mall

Pozicioni: Menaxher/e dyqanit

Konkursi vlenë vetëm deri me date 12.02.2023

Përshkrimi i punës

Pozicioni i punës: Menaxher i Dyqanit

I raporton: Udhëheqësit të Projektit

Përgjegjësitë dhe fusha e veprimit:

Menaxher i dyqanit është përgjegjës për arritjen e objektivave të shitjes dhe rritjen e profitit të dyqanit në përputhje me objektivat e biznesit. Menaxheri i dyqanit udhëheq dhe zhvillon punonjësit në dyqan dhe siguron që koncepti, vizioni, vlerat & operacionet vizuale të Lindex zbatohen plotësisht në mënyrë që t’iu ofrojmë konsumatorëve një përvojë të modës së klasit botëror.

• Një anëtar aktiv i ekipit menaxhues për të zhvilluar dhe menaxhuar në mënyrë kolektive dyqanin e Lindex Kosova në përputhje me udhëzimet dhe planet e zyrës qendrore të Lindex-it në Kosovë dhe në Suedi.
• Përgjegjës për hartimin e strategjisë se pergjithshme të shitjeve të dyqanit për të arritur objektivat e biznesit.
• Së bashku me Udheheqësin e Projektit, përgjegjës për të identifikuar aktivitetet e nevojshme për të arritur objektivat e shitjeve, për të përmbushur kërkesat e konsumatorëve dhe për të siguruara komercialitetin e artikujve.
• Përgjegjës për hartimin e planit (parashikimeve) te shitjeve vjetore dhe 3-mujore te dyqanit.
• Përgjegjës për zhvillimin e programit të besnikërisë së Lindex Kosova – MORE në bashkëpunim me stafin e dyqanit.
• Ofron shërbim të shkëlqyer për konsumatorët në mënyrë që të ndikoj në rritjen e shitjeve.
• Pergjegjës per hartimin e raporteve të shitjes në baza të rregullta sipas kërkesave të menaxhmetit të kompanisë.
• Në mënyrë aktive hulumton rreth target grupit dhe audiences se Lindex Kosova për ti njohur më mire konsumatorët dhe kërkesat e tyre.
• Në mënyrë aktive zhvillon të gjitha aktivitetet e dyqanit sipas konceptit te Lindex-it.
• Mbështet operacionet e punës lidhur me aspektin vizual të dyqanit dhe është përgjegjës për respektimin dhe mirëmbajtjen e udhëzimeve të Lindex-it për aspektin vizual të dyqanit.
• Planifikon operacionet e punës në dyqan dhe organizon ndarjen e detyrave për ekipin.
• Merr iniciativa dhe vepron për të arritur objektivat e dyqanit dhe trajnon punonjësit në dyqan për ti arritur objektivat e përbashkëta dhe ato individuale.
• Jep feedback dhe vlerëson performancën.
• Rekruton, trajnon, zhvillon dhe, nëse është e nevojshme, përfundon maredhëniet e punës së punonjësve në dyqan.
• Komunikon dhe siguron informacion në lidhje me objektivat, udhëzimet, politikat dhe vlerat e Lindex-it dhe sigurohet që këto të zbatohen.
• Përgjegjës për ambientin e punës në dyqan përfshirë sigurinë, menaxhimin e krizave dhe rrezikut sipas rregulloreve dhe udhëzimet të Lindex-it.
• Përmirëson vazhdimisht metodat e punës ne kuadër të vendit të punës.
• Merr përgjegjësi për zhvillimin e aftësive dhe përformancës.
• Ndjek me kujdes:
• Cilësinë e rezultateve të arritura.
• Përformancën e stafit të dyqanit.
• Efektin e marketingut në ndërlidhje me të dhënat nga shitjet.
• Vepron sipas dokumenteve udhëzuese të zyrës qendrore të Lindex në Suedi.
• Vepron sipas politikave, vlerave dhe mënyrës së punës së Lindex-it.

Kualifikimet dhe Përvoja:

• Diploma universitare në Menaxhim Biznesi, Marketing, Dizajn të modës ose të ngjashme.
• Përvojë min. 3 vjecare në fushën e modes – ‘fast fashion’ dhe ne shitjet me pakicë.
• Pasioni për modën dhe njohuri rreth shitjeve me pakicë.
• Përvoje ne pozicione udhëheqëse të punës dhe menaxhim të personelit.
• Njohuri ne fushen e financave.
• Aftësi të shkëlqyera komunikuese dhe të prezentimit.
• Fokus të shtuar tek konsumatorët dhe biznesi.
• Njohja e gjuhes angleze eshte obligative.
• Aftësi në përdorimin e aplikacioneve të Microsoft Office.
• Përvojë dhe aftësi në shfrytëzimin e Wordpress dhe/ose platformave të ngjashme për menaxhimin e shitjeve në Ecommerce - Online.

Vlerësimi i përformancës:

• Rezultatet e punës dhe performanca në përputhje me objektivat e përcaktuara vjetore për pozicionin e punës.
• Përformanca gjatë punës në ekipi dhe vlerësimi nga ekipi.
• Profitabiliteti i dyqanit që e menaxhon.
• Përformanca dhe veprimet sipas kritereve dhe vlerave të brendit Lindex.
• ‘Commercial follow – up’
• Sjellja dhe veprimet sipas pikëpamjes së Lindex lidhur me pozicionet udhëheqëse të punës.