Na osnovu člana 8 Zakona o radu br.03/L-212, Uredbe o organizaciji i sistematizaciji poslova i zadataka br.1292 od: 16.06.2023.godine, kao i Pravilnika o postupku zapošljavanja, ugovornim odnosima i napredovanju na dužnosti u preduzeću broj 1338 od: 20.06.2023, kao i mejlom od 07.09.2023 NPL „Hortikultura“ SH.A., saopštava:

K O N K U R S

Za popunjavanje radna mesta

1. Savetnik poduzeća

Broj pozicija: 1

Razina plaće: 5

Trajanje ugovora: 1 godina (uz mogućnost produljena na još 1 godinu)

Kvalifikacije:

- Visoka stručna sprema, najmanje 240 ESPB, fakultet, ekonomski, pravni ili iz oblasti koje se odnose na delatnost kojom Društvo posluje, ispunjava uslove i kvalifikacije u skladu sa važećom zakonskom regulativom.

- Najmanje 4 godine radnog iskustva na visokim menadžerskim nivoima

Poslovi i odgovornosti:

• savetnik kompanije radi u okviru glavnog izvršnog direktora i odgovoran je za:
• koordinira rad sa drugim odgovornim strukturama radi usaglašavanja zahteva tehnički i operativni, ljudski, finansijski i administrativni faktori u projektovanju;
• kratkoročnih i dugoročnih projekata;
• predstaviti glavne projekte glavnom izvršnom direktoru, analizirajući svrhu;
• troškovi, upravljanje rizikom, oprema, vremenski okvir, potrebni resursi i alokacija rad na realizaciji ovih projekata;
• da koordinira rad sa šefovima odeljenja radi praćenja napretka projekata;
• specifične, da njihovu realizaciju konkretizuju prema odobrenim specifikacijama;
• da periodično izveštava glavnog izvršnog direktora o napretku projekata u njihova implementacija, efektivnost i produktivnost;
• planira i koordinira aktivnosti u okviru projekata;
• stara se o organizaciji, pripremi, protokolu sastanaka i sastanakana čelu sa glavnim izvršnim direktorom, lično ili delegirati drugim članovima kabineta;
• da vodi računa o rešavanju konkretnih pitanja na projektima koji su mu prosleđeni
• pregled od strane glavnog izvršnog direktora i izveštavanje o zaključku ili za probleme u vezi sa njihovim procesom pregleda;
• baviti se pregledom i rezimeom nedeljnih ili mesečnih informacija sa napretkom projekata;
• da se sagledaju i generalizuju problemi nastali tokom implementacije projekata;

Konkursne procedure

Zainteresovani kandidati mogu preuzeti zvanični obrazac u Arhivi preduzeća NPL „Hortikultura” SH.A ili ga preuzeti sa sajta na adresi www.hortikultura-pr.com.

Dokumentacija se može dostaviti u fizičkoj kopiji Odeljenju za ljudske resurse na adresi ulica Tahir Zajmi, pn u Prištini, ili preko Pošte Kosova.

Kandidati koji se kandiduju moraju tačno da unesu adresu, broj telefona i email adresu.

Samo odabrani kandidati će biti pozvani na dalje procedure zapošljavanja.

Uz prijavu se mora priložiti sledeće:

- Prijavni obrazac za NPL „Hortikultura“ SH.A

- uverenja o školskoj spremi

- dokaz o radnom iskustvu

- kopiju lične karte

- uverenje suda kojim se dokazuje da nije osuđivan (ne starije od šest meseci)

Napomena: Prijave se dostavljaju, zatvorene u kovertu, u kancelariji NPL „Hortikultura“ SH.A, Tahir Zajmi pn. Prijave poslate poštom, koje imaju poštanski žig na uručenju izvršenom poslednjeg dana roka za prijavu, smatraće se validnim i biće uzete u obzir ako stignu u roku od dva (2) dana. Prijave koje pristignu nakon ovog roka i one nepotpune sa odgovarajućom dokumentacijom neće se razmatrati.

Nepotpune prijave i dokumentacija prema uslovima navedenim u ovom oglasu, kao i one koje pristignu nakon konkursnog roka, neće se razmatrati.

Oglas je otvoren od 08.09.2023 - 23.09.2023.

Za detaljnije informacije možete se obratiti Odeljenju za ljudske resurse NPL "Hortikultura" SH.A.