business

Anëtarë të Bordit të përkohshëm të Ndërmarrjes Shoqërore Inex Sharr Planina Brezovicë (5) (ALB/SRB)

  • star Publikuar: 31-01-2023
  • star Skadon: 08-02-2023

Ky konkurs ka skaduar

Kategoritë Institucione Publike
Numri i pozitave 5
Vendi i punës Shtërpcë
Shikime 3956

Bazuar në Ligjin e AKP-së Nr.04/L-034 si dhe Nenet 8 dhe 10 të Ligjit të Punës Nr. 03/L – 212, Agjencia Kosovare e Privatizimit shpall konkurs për:

Anëtarë të Bordit të përkohshëm të Ndërmarrjes Shoqërore Inex Sharr Planina Brezovicë

(5 Pozita) / nr. i referencës 01/2023

Personat që përzgjidhen për Anëtarë të Bordit të përkohshëm të NSH “Inex Sharr Planina” në Brezovicë ndër të tjera duhet të ketë:

  • Diplomë të nivelit universitar në ekonomi, financa, administrim biznesi, menaxhim, juridik apo përgatitje tjetër përkatëse. Diploma post diplomike e nivelit master është përparësi;
  • Të paktën 5 vite përvojë punë përkatëse profesionale në sektorin privat apo publik duke përfshirë 3 vite përvojë pune në pozita udhëheqëse;
  • Aftësi për të marrë vendime të vështira, nën presion dhe në përgjithësi të ketë aftësi dhe përvojë për të punuar në ambient të proceseve të ndërlikuara dhe aftësitë të orientohen kah rezultatet;
  • Aftësi të shkëlqyeshme udhëheqëse, organizative, komunikimi dhe aftësi negocimi;
  • Aftësi për të motivuar dhe mobilizuar personelin lidhur me misionin dhe qëllimet e ndërmarrjes;
  • Të ketë integritet të lartë moral dhe t’i përmbahet standardeve të larta të etikës;
  • Aftësi të shkëlqyeshme ndër personale dhe aftësi në zgjidhjen e konflikteve;
  • Njohuri të rrjedhshme në të folur dhe në të shkruar në njërën nga gjuhët zyrtare, njohja e gjuhës angleze është përparësi.
  • Aftësi për të punuar në mënyrë efektive në një mjedis multietnik dhe multikulturor;
  • Njohuri të shkëlqyeshme në aplikacionet e Microsoft Office.

Detyrat dhe përgjegjësitë e Bordit të Përkohshëm Menaxhues të Ndërmarrjes

  • Tё përcaktoj misionin dhe qëllimin e Ndërmarrjes;
  • Ushtrojë mbikëqyrje të vazhdueshme dhe rigoroze, në veçanti të veprimtarisë së ndërmarrjes dhe zyrtarëve të saj;
  • Tё shqyrtoj dhe aprovoj planin e biznesit tё Ndërmarrjes Shoqërore Inex Sharr Planina Brezovicë dhe ta dërgoj atë për miratim final nga Menaxhmenti i AKP-së;
  • T’i rishikoj rreziqet kryesore nё biznes, tё sigurohet qe janë tё vendosura menaxhimi i rrezikut dhe kontrolli dhe t’i rishikoj nё baza tё rregullta;
  • Tё aprovoj dhe monitoroj pajtueshmërinë e aktiviteteve të ndërmarrjes me ligjet e aplikueshme dhe me aktet tjera normative të Ndërmarrjes;
  • Tё aprovoj buxhetin vjetor tё Ndërmarrjes dhe tё monitoroj rezultatet;
  • Tё siguroj burime tё mjaftueshme për operimet e Ndërmarrjes;
  • Tё inkurajoj dhe ruaj linjat e hapura tё komunikimit;
  • Tё monitoroj dhe vlerësoj performancën e Drejtorit Menaxhues të NSH Inex Sharr Planina Brezovicë;
  • Tё mbaj përgjegjës Drejtorin Menaxhues të Ndërmarrjes;
  • Tё zgjeroj imazhin e Ndërmarrjes;
  • Tё vlerësoj performancën e Ndërmarrjes;
  • Tё raportoj tek Agjencia Kosovare e Privatizimit për performancën e ndërmarrjes dhe pajtueshmërinë me kërkesat ligjore;
  • Tё marr vendime lidhur me rekomandimet e Drejtorit Menaxhues të Ndërmarrjes për blerjet qe nevojiten për mirëmbajtjen e aktivitetit afarist të Ndërmarrjes ne pajtim me Rregulloren e Prokurimit për Ndërmarrjet Shoqërore;
  • Tё marr vendime për propozimet për qiradhëniet apo të vendos mbi mënyrën e shfrytëzimit të aseteve të luajtshme dhe të paluajtshme të ndërmarrjes si dhe për aktivitete tjera të Ndërmarrjes;
  • Tё dorëzoj raporte mujore apo me të shpeshta ne AKP duke përfshirë raporte mbi aktivitetet e zhvilluara ne Ndërmarrje si dhe për performancën e ndërmarrjes dhe pajtueshmërinë me kërkesat ligjore;
  • Bordi duhet gjithmonë tё marr vendime nё mënyrë objektive, për interesat me tё mira tё Ndërmarrjes;
  • Drejtoret e Bordit të Përkohshëm kanë pёrgjegjёsinё themelore për Ndërmarrjen dhe arritjen e suksesshme tё objektivave tё saj;
  • Kur bëhet thirrje për ndonjë ndryshim strategjik, roli i Bordit është të angazhohet të udhëheqë dhe të përgatisë afarizmin si një ekip e bashkuar dhe të kërkoj nga AKP-ja aprovimin e atyre ndryshimeve.

Kohëzgjatja e mandatit:

Mandati i anëtarëve te Bordit te Përkohshëm Menaxhues të NSH Inex Sharr Planina ne Brezovice është një (1) vjeçar.

Afati për paraqitjen e dokumentacionit është 15 ditë nga data 24.01.2023 deri me datën 08.02.2023 ora 16:00.

Të gjithë kandidatët duhet të dërgojnë dokumentet e mëposhtme:

  • Aplikacioni i punësimit ose CV;
  • Letër Motivuese;
  • Dëshmi të kualifikimeve shkollore;
  • Dëshmi mbi përvojën e punës;
  • Certifikatën që nuk jeni nën hetime dhe certifikatën nga policia e Republikës së Kosovës;
  • Dokumentin e identifikimit të lëshuar nga MPB e Republikës së Kosovës.

Dokumentet e kërkuara më lartë i dërgoni në e-mail adresën: [email protected]

Titulli i e-mailit tuaj duhet të përmbajë pozitën dhe numrin e referencës për të cilën ju aplikoni.

Agjencia Kosovare e Privatizimit ofron mundësi të barabarta të punësimit për të gjithë shtetasit e Kosovës dhe mirëpret aplikacionet nga të gjithë personat e gjinisë mashkullore dhe femërore nga të gjitha komunitetet në Kosovë.

Komuniteti jo-shumicë dhe pjesëtarët e tyre kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në organet e administratës publike qendrore dhe lokale.

Dokumentet e dërguara pas datës së fundit nuk do të pranohen. Aplikacioni dhe dokumentacioni i pakompletuar do të refuzohet.

Ne i falënderojmë të gjithë kandidatët për aplikim, por vetëm kandidatët në listën e ngushtë do të kontaktohen.

-------------------------------------------------------------

SRB

Na osnovu zakona o KAP-u br.04/L-034 i članova 8 i 10 Zakona o radu br. 03/L – 212, Kosovska agencija za privatizaciju raspisuje konkurs za:

Članove Privremenog upravnog odbora Društvenog preduzeća Inex Šar Planina Brezovica (5 pozicija) / referentni br. 01/2023

Lica koja se biraju za članove Privremenog upravnog odbora DP“Inex Šar Planina” u Brezovici između ostalog moraju imati:

  • Univerzitetsku diplomu iz ekonomije, finansija, poslovne administracije, menadžmenta, prava ili druge odgovarajuće oblasti. Diploma postdiplomskih studija master nivoa predstavlja prednost;
  • Najmanje 5 godina odgovarajućeg stručnog radnog iskustva u privatnom ili javnom sektoru uključujući 3 godine radnog iskustva na rukovodećim pozicijama;
  • Sposobnost za donošenje teških odluka, pod pritiskom i uopšte imati sposobnost i iskustvo za rad u ambijentu složenih procesa i sposobnost za orijentisanje ka rezultatima;
  • Odlične rukovodeće, organizacione, komunikacione i pregovaračke sposobnosti;
  • Sposobnost motivisanja i mobilizacije osoblja u vezi sa misijom i ciljevima organizacije;
  • Imati visok moralni integritet i pridržavati se visokih etičkih standarda;
  • Odlične međuljudske sposobnosti i sposobnosti za rešavanje sukoba;
  • Tečno poznavanje u govoru i pisanju jednog od zvaničnih jezika, poznavanje engleskog jezika predstavlja prednost.
  • Sposobnost za efikasan rad u multietničkom i multikulturnom okruženju;
  • Odlično poznavanje aplikacija paketa Microsoft Office.

Dužnosti i odgovornosti Privremenog upravnog odbora preduzeća

  • Utvrditi misiju i cilj preduzeća;
  • Vršiti stalno i rigorozno nadgledanje, posebno delatnosti preduzeća i njegovih službenika;
  • Razmotriti i odobriti biznis plan Društvenog preduzeća Inex Šar Planina Brezovica i isti dostaviti Upravi KAP-a na konačno usvajanje;
  • Pregledati glavne poslovne rizike, osigurati da je uspostavljeno upravljanje rizikom i kontrola te iste redovno pregledati;
  • Odobriti i nadgledati usaglašenost aktivnosti preduzeća sa važećim zakonima i ostalim normativnim aktima preduzeća;
  • Odobriti godišnji budžet preduzeća i nadgledati rezultate;
  • Osigurati dovoljno resursa za operacije preduzeća;
  • Podsticati i očuvati otvorene komunikacione linije;
  • Nadgledati i proceniti učinak Upravnog direktora DP Inex Šar Planina Brezovica;
  • Držati odgovornim upravnog direktora preduzeća;
  • Proširiti imidž preduzeća;
  • Proceniti učinak preduzeća;
  • Izveštavati Kosovsku agenciju za privatizaciju o učinku preduzeća i usaglašenosti sa zakonskim zahtevima;
  • Doneti odluke u vezi sa preporukama Upravnog direktora preduzeća o nabavkama koje su potrebne za održavanje poslovne aktivnosti preduzeća u saglasnosti sa Uredbom o nabavkama za društvena preduzeća;
  • Doneti odluke o predlozima za zakup ili odlučiti o načinu korišćenja pokretne i nepokretne imovine preduzeća kao i o ostalim aktivnostima preduzeća;
  • Dostaviti KAP-u mesečne ili učestalije izveštaje uključujući izveštaje o aktivnostima obavljenim u preduzeću kao i o učinku preduzeća i usaglašenosti sa zakonskim zahtevima;
  • Odbor treba uvek da objektivno donosi odluke, u najboljem interesu preduzeća;
  • Direktori Privremenog odbora snose osnovnu odgovornost za preduzeće i uspešno postizanje njegovih ciljeva;
  • Kada je potrebna bilo kakva strateška promena, uloga Odbora je da se angažuje, upravlja i pripremi poslovanje kao jedan ujedinjen tim i da od KAP-a zahteva odobrenje tih promena.

Trajanje mandata:

Mandat članova Privremenog upravnog odbora DP Inex Šar Planina u Brezovici traje jedna (1) godina.

Dok za dostavljanje dokumentacije je 15 dana od 24.01.2023. do 08.02.2023. godine u 16:00 časova.
Svi kandidati treba da pošalju sledeća dokumenta:

  • Prijava za zapošljavanje ili CV;
  • Motivaciono pismo;
  • Dokaz o školskim kvalifikacijama;
  • Dokaz o radnom iskustvu;
  • Potvrdu da niste pod istragom i potvrdu od policije Republike Kosovo;
  • Identifikacioni dokument izdat od strane MUP Republike Kosovo.

Gore zahtevana dokumenta poslati na imejl adresu: [email protected]

Naslov vašeg imejla treba da sadrži poziciju i referentni broj za koju aplicirate.

Kosovska agencija za privatizaciju nudi jednake prilike zapošljavanja za sve državljane Kosova i pozdravlja aplikacije svih osoba muškog ili ženskog pola svih zajednica na Kosovu.

Manjinske zajednice i njihovi pripadnici imaju pravo na pravedno i srazmerno zastupanje u organima javne centralne i lokalne uprave.

Dokumenta poslata nakon zadnjeg datuma neće biti prihvaćena. Nepotpuna prijava i dokumentacija biće odbijena.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na apliciranju, ali samo uži izbor kandidata biće kontaktiran