Në bazë të nenit 8 të Ligjit të Punës nr.03/L-212, Rregullores mbi organizimin dhe sistematizimin e vendeve dhe detyrave të punës nr.1292 të datë:16.06.2023 si dhe Rregullores për procedurat e rekrutimit, marrëdhënien kontraktuale dhe avancim në detyrë në ndërmarrje me nr. 1338 të datë: 20.06.2023, në bazë të vendimit më nr. 2659 të datës 18.10.2013, si dhe kërkesën me nr. 3476 dhe aprovimi nga Kryeshefe Ekzekutive. NPL ”Gjelbër” SH.A. me datë 19.12.2023 shpall këtë:

K O N K U R S

Për plotësimin e vendit të punës / me afat të caktuar

(zëvendësim i përkohshëm për zyrtaren në pushim të lehonisë)

1. Zyrtar/e në Njësinë e Burimeve Njerëzore

Numri i pozitave: 1

Niveli i Pagës: 9

Kohëzgjatja e kontratës: gjashtë (6) muaj më mundësi vazhdimi deri në përfundim të pushimit të lehonisë.

Kualifikimi: Diplomë universitare - Fakulteti Juridik ose Ekonomik

Përvoja e punës: 2 vite përvojë pune

Detyrat e punës dhe përgjegjësitë:

• përgatit të dhëna për llogaritjen e pagave në bazë të dokumentacionit përkatës: Aktvendimet, vendimet, listat e të punësuarve, pushimet mjekësore etj sipas udhëzimeve dhe në koordinim të ngushtë me Udhëheqësin e BNJ
• siguron që dokumentet e stafit të rekrutuar të kompletohen, të plotësohen dhe të përpunohen në kohën e duhur
• qëndron i përditësuar me ndryshimet në legjislacionin e punës
• kryen, analizon dhe interpreton të dhënat për dosjet e personelit
• ndihmon departamentin në përgatitjen e programit të trajnimit për stafin e ri të departamenteve
• ndihmon në koordinimin e planifikimit vjetor të pushimeve të punonjësve, mungesat nga puna të paguara dhe të papaguara,
• mban të dhëna për pjesëmarrjen e stafit të Ndërmarrjes në programet e trajnimit dhe merr një vlerësim të efektivitetit të trajnimit
• administron praktikat dhe vendosjen e studentëve për praktika dhe vullnetar,
• koordinon lëshimin e çertifikatave të punës lidhur me punonjësit e Ndërmarrjes
• përcjell kërkesat përkatëse ligjore, si kodi I punës dhe siguron që këto të respektohen
• informohet për ndryshimet në legjislacionin e punës dhe udhëzimet përkatëse
• përpunon raporte dhe statistika të departamenteve
• merr pjesë statistikave dhe departamenteve
• merr pjesë në hartimin e planit të biznesit të Ndërmarrjes në fushë e BNJ.
• kryen punë të tjera të caktuara nga Udhëheqësi i Njësisë, sipas fushës së kompetencës dhe pozitës
• i përgjigjet Udhëheqësit të Burimeve Njerëzore.
  

Procedurat e konkurrimit

Kandidatët e interesuar, formularin zyrtar mund ta marrin në Arkivin e Ndërmarrjes NPL ”Gjelbër” SH.A apo ta shkarkojnë nga web faqja e internetit në adresën www.gjelber.com

Dokumentacionin mund ta paraqesin në kopje fizike në Divizionin e Burimeve Njerëzore në adresën, rr. Tahir Zajmi, pn në Prishtinë, apo përmes Postës së Kosovës.

Kandidatët të cilët konkurojnë duhet të shënojnë saktë adresën, numrin e telefonit kontraktues si dhe email adresën.

Aplikacionit duhet bashkangjitur:

• Formulari për aplikim i NPL”Gjelbër” SH.A
• dëshmit për kualifikim shkollor
• dëshmit për përvojen e punës
• kopjen e letërnjoftimit
• çertifikatën nga Gjykata e cila dëshmon që nuk është i/e dënuar (jo më të vjetër se gjashtë muaj).
  

Shënim: Aplikacionet duhet të dorëzohen të mbyllura në zarf, pranë zyrës së NPL”Gjelbër” SH.A. rr Tahir Zajmi pn. Aplikacionet e dërguara me postë me rekomandë, të cilat mbajnë vulën postare mbi dërgesën e bërë ditën e fundit të afatit për aplikim, do të konsiderohen të vlefshme dhe do të merren në shqyrtim nëse arrijnë brenda dy (2) ditësh.

Aplikacionet dhe dokumentacioni i pakompletuar sipas kërkesave të përcakuara në këtë shpallje si dhe ato që arrijnë pas skadimit të afatit të konkursit, nuk do të shqyrtohen.

Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të ftohen në procedura të tjera të rekrutimit.

Për informata më të hollësishme mund të kontaktoni në Divizionin e Burimeve Njerëzore të NPL”Gjelbër” SH.A.

Shpallja është e hapur që nga data 19.12.2023 - 03.01.2024.


Na osnovu člana 8 Zakona o radu br.03/L-212, Uredbe o organizaciji i sistematizaciji poslova i zadataka br.1292 od 16.06.2023.godine , kao i Pravilnika o postupku zapošljavanja, ugovornim odnosima i napredovanju na dužnosti u preduzeću sa br. 1338 od: 20.06.2023, na osnovu rješenja br. 2659 od 18.10.2013. godine, kao i zahtjev br. 3476 i odobrenje od strane glavnog izvršnog direktora. NPL "Gelbër" dd. dana 19.12.2023 objavljuje ovo:

KONKURENCIJA

Za popunjavanje radnog mjesta / sa određenog trajanja

(privremena zamjena za službenika na porodiljskom odsustvu)

1. Službenik u Jedinici za ljudske resurse

Broj pozicija: 1

Visina plate: 9

Trajanje ugovora: šest (6) mjeseci uz mogućnost nastavka do kraja porodiljskog odsustva.

Kvalifikacija: Univerzitetska diploma - Pravni ili Ekonomski fakultet

Radno iskustvo: 2 godine radnog iskustva

Poslovi i odgovornosti:

• priprema podatke za obračun zarada na osnovu relevantne dokumentacije: odluka, odluka, spiskova zaposlenih, medicinskih odmora i sl . prema uputstvu iu bliskoj saradnji sa rukovodiocem ljudskih resursa
• osigurava da je dokumentacija za zapošljavanje kompletirana, završena i obrađena na vrijeme
• prati promjene radnog zakonodavstva
• vodi, analizira i tumači podatke za personalne dosijee
• pomaže odjelu u pripremi programa obuke za novo osoblje odjela
• pomaže u koordinaciji godišnjeg planiranja odmora zaposlenih, plaćenih i neplaćenih odsustava s posla,
• vodi evidenciju o učešću osoblja preduzeća u programima obuke i prima ocjenu efikasnosti obuke
• vodi praksu i raspoređivanje studenata na praksu i volontiranje,
• koordinira izdavanje potvrda o radu zaposlenih u Preduzeću
• slijedi relevantne zakonske zahtjeve, kao što je zakon o radu i osigurava da se oni poštuju
• obavještava se o promjenama radnog zakonodavstva i relevantnim uputstvima
• obrađuje izvještaje i statistiku odjela
• učestvuje u statistici i odeljenjima
• učestvuje u izradi poslovnog plana Preduzeća u oblasti ljudskih resursa.
• obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Jedinice, prema oblasti nadležnosti i dužnosti
• izvještava načelnika za ljudske resurse .
  

Konkursne procedure

Zainteresovani kandidati mogu dobiti zvanični formular u Arhivi preduzeća NPL "Gjelbër" SH.A ili ga preuzeti sa web stranice na adresi www.gjelbër.com

Dokumentacija se može dostaviti u fizičkoj kopiji Sektoru za ljudske resurse na adresu ul. Tahir Zajmi , pn u Prištini, ili preko Pošte Kosova.

Kandidati koji se takmiče moraju ispravno unijeti adresu, ugovorni broj telefona i email adresu.

Uz prijavu je potrebno priložiti sljedeće:

• Prijavni obrazac za NPL "Gjelbër" SH.A
• uvjerenja o školskoj spremi
• dokaz o radnom iskustvu
• kopiju lične karte
• uvjerenje suda kojim se dokazuje da nije osuđivan ( ne starije od šest mjeseci ) .

Napomena: Prijave se moraju dostaviti, zatvorene u koverti, u kancelariju NPL "Gjelbër" SH.A. Tahir Zajmi str. Prijave poslate preporučenom poštom, na kojima se nalazi poštanski žig na pošiljci učinjenoj posljednjeg dana roka za prijavu, smatrat će se valjanim i razmatrat će se ako stignu u roku od dva (2) dana.

Nepotpune prijave i dokumentacija prema uslovima navedenim u ovom oglasu, kao i oni koji pristignu nakon isteka konkursnog roka, neće se razmatrati.

Samo odabrani kandidati će biti pozvani na dalje procedure zapošljavanja.

Za detaljnije informacije možete kontaktirati Odeljenje za ljudske resurse NPL "Gjelbër" SH.A.

Oglas je otvoren od 19.12.2023 - 03.01.2024.