business

Kryeshef Ekzekutiv, Zyrtari Kryesor Financiar  dhe i Thesarit

  • star Publikuar: 18-07-2023
  • star Skadon: 27-07-2023

Ky konkurs ka skaduar

Kategoritë Financa, Kryeshef Ekzekutiv
Numri i pozitave 2
Vendi i punës Prishtinë
Shikime 22150

KOMPANIA PËR MENAXHIMIN E DEPONIVE NË KOSOVË SH. A.

Në bazë të Ligjit Nr. 03/L-087 për Ndërmarrjet Publike Neni 21 dhe neni 21.4, bazuar në Nenin 13 të Ligjit Nr.04/L-111 për Ndryshimin dhe Plotësimin e Ligjit Nr.03/L-087 për Ndërmarrjet Publike, bazuar në Kodin e Etikës dhe Qeverisjes Korporative pika 15.3 për Ndërmarrjet Publike.Bazuar në Vendimet Nr.10/2023 me numër të protokollit 01-33/11 dhe Nr.8/2023 me numër të protokollit 01-33/9 të dt.16.06.2023 të Bordit të përkohshëm i Drejtorëve të KMDK-së, Kompania për Menaxhimin e Deponive në Republikën e Kosovës dhe sipas konkluzionit të Bordit të përkohshëm të Drejtorëve të KMDK-së në dhe Vendimit të U.D Kryeshefit Ekzekutiv të datës 17.07.2023 me numër të protokollit 02-07/90 vendoset:

VAZHDOHET AFATI PËR APLIKIM I

KONKURSIT PUBLIK DERI ME DATËN 28.07.2023 PËR POZITAT E MËPOSHTME

Titulli: Kryeshef Ekzekutiv në KMDK SH.A

Numri i Referencës: ZP/KJ-10-2023.

I raporton: Bordi i Drejtorëve

Niveli i pagës: Niveli I.

Orët e Punës: 40 orë në javë.

Mandati: 3 vite

Vendi i punës: Prishtinë.

Detyrat dhe përgjegjësitë:

Përshkrimi gjeneral;

1.) KE është përgjegjës për menaxhimin e përgjithshëm të kompanisë, KE është përgjegjës për suksesin e përgjithshëm dhe përfundimtar për të gjitha veprimet e ndërmarra, për dhënien e drejtimit (lidershipit) dhe për sigurimin e udhëzimeve për të gjitha çështjet e rëndësishme, po ashtu është përgjegjës për të siguruar që të gjitha aktivitetet dhe shërbimet e KMDK-së janë ngritur në nivelin më të lartë të përformancës së mundshme.

2.) KE për punën e tij i përgjigjet Bordit të Ndërmarrjes në përputhje me LNP dhe Ligjin për Shoqëritë Tregtare.

Kompetencat;

-Udhëheqjen dhe mbikëqyrjen e zhvillimeve të përditshme të kompanisë.

-Përgjegjës për zbatimin e sistemeve të menaxhimit financiar dhe kontrollit në të gjitha nivelet, strukturat, programet, aktivitetet dhe proceset e subjektit të sektorit publik, në përputhje me parimin e menaxhimit të qëndrueshëm financiar dhe transparencës, dhe i raporton udhëheqësit të sektorit publik, ose organit raportues përkatës sipas legjislacionit në fuqi.

-Për zbatimin e përgjegjësisë së përcaktuar në paragrafin 1 të këtij neni, Kryeshefi Ekzekutiv:

  • Siguron që vendimet dhe masat tjera të subjektit të sektorit publik të zbatohen në mënyrë efikase dhe efektive;
  • Identifikon fushat me rrezik për realizimin e objektivave të subjektit publik dhe ndërmerr veprime për minimizimin e rreziqeve;
  • I propozon udhëheqësit të subjektit miratimin e akteve të brendshme administrative;
  • Monitoron sistemin e menaxhimit financiar dhe kontrollit të subjektit publik; dhe
  • Ndërmerr veprime për përmirësimin e sistemeve në pajtim me rekomandimet e auditimit të brendshëm, auditimit të jashtëm dhe me analizat tjera.

-Përparimin e përgjithshëm të udhëheqjes së besuar, përfshirë edhe menaxhimin e buxhetit që i është vënë në dispozicion.

-Kontrollin e buxhetit, afatet kohore, kualitetin e planifikimeve, kualitetin e burimeve (resurseve) brenda kompanisë.

-Sigurimin që Kompania përgjatë gjithë kohës është në përmbushje të kërkesave dhe objektivave nga PB si dhe duke iu përmbajtur afateve te miratuara kohore.

-Mirëmbajtjen e përgjithshme të përgjegjësisë për të gjitha sektorët.

-Nënshkruan kontratat e të të punësuarve të kompanisë në konsultim me udhëheqësit e departamenteve dhe sektorëve.

-Miratimin e ndryshimeve në përshtatje të afateve kohore të resurseve dhe buxhetit, me përjashtim të atyre që miratohen në Bord.

-Detyrat të tjera të përcaktuara me Kodin e Etikës dhe Qeverisjës Korporative për Ndërmarrjet Publike dhe Statutit të Kompanisë.

Kualifikimet dhe përvoja e punës;

-Diplomë Universitare, (minimum 4 vite pas shkollës së mesme) në fushat të ndërlidhura me aktivitetet në të cilat vepron Kompania;

-Së paku 5 vite përvojë pune në fushat relevante – së paku 3 vite duhet të jenë në nivel të lartë menaxherial;

Aftësitë kryesore;

-Shkathtësi të dëshmuara njerëzore dhe të menaxhmentit në një kompani ose organizatë të ngjashme;

-Njohuria praktike mbi sektorin e menaxhimin të mbeturinave do të ishte përparësi;

-Shkathtësi të mira kompjuterike;

-Të flas rrjedhshëm gjuhën shqipe ose serbe;

-Njohja e mirë e gjuhës angleze është e preferueshme.

Kushtet dhe kualifikimet e kërkuara e punës:

Bordi i Drejtorëve dëshiron të sigurohet që të gjithë kandidatët potencial të jenë persona me integritet të njohur të cilët i plotësojnë kushtet e kualifikimit sipas Ligjit për ndërmarrjet Publike nenit 17.1, (ii) plotësojnë kriteret e pavarësisë sipas nenit 17.2, pika d, f, j, k, l dhe (iii) kanë përvojë të nevojshme profesionale dhe shkollimin e kërkuar për pozitën në fjalë, me kusht që (i) Kryeshefi Ekzekutiv të posedojë diplomë universitare dhe përvojë të konsiderueshme profesionale.

Procedura e konkurrimit

Kandidatët e interesuar, formularin zyrtar mund ta marrin në zyrën e KMDK SH.A apo ta shkarkojnë nga web faqja e internetit në adresën: https://kmdk-ks.org/. Dokumentacionin mund ta paraqesin në kopje fizike në zyrat e KMDK SH.A në adresën: Rruga “Bekim Fehmiu” Nr. 137, 10000 Prishtinë, Kosovë (Afër Shkollës “Shtjefën Gjeçovi”), “Lakërishtë”. Tel: 038/ 600 – 552.

Dokumentacioni i nevojshëm për aplikim:

  • Aplikacioni,
  • CV e detajuar ( formati Europass),
  • Kopja e letërnjoftimit ose Pasaportës me afat,
  • Letër e Motivimit,
  • Kopje e Diplomave mbi kualifikimin arsimor, nostrifikimin për Diplomat e marra jashtë vendit;
  • Dëshmi për përvojën e punës/vërtetim i lëshuar nga Institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, qe e përcakton pozitën e punës si dhe kohëzgjatjen e angazhimeve në atë pozitë;
  • Pasqyrat e kontributeve pensionale (nuk kërkohet për përvojat punës para themelimit të Fondit të Kursimeve Pensionale të Kosovës dhe për ato përvoja kur punëdhënësit nuk kanë qene te detyruar të paguajnë në këtë Institucion);
  • Deklarata nën Betim sipas neneve 17.1 dhe 17.2 te Ligjit të NP-së e cila mund te shkarkohet ueb faqja e Kompanisë;
  • Çertifikatë nga Gjykata kompetente që nuk është duke u zhvilluar procedurë penale dhe që nuk është i/e dënuar për kryerjen e ndonjë vepre penale (jo më vjetër se 6 (gjashtë) muaj nga data e lëshimit);

Shënim: Aplikacionet e dërguara me postë, të cilat mbajnë vulën postare mbi dërgesën e bërë ditën e fundit të afatit për aplikim, do të konsiderohen të vlefshme dhe do të merren në shqyrtim nëse arrijnë brenda tri (3) ditësh. Aplikacionet që arrijnë pas këtij afati dhe ato të pa kompletuara me dokumentacionin përkatës nuk do të shqyrtohen.

Afati për aplikim është tridhjetë (30) ditë kalendarike nga dita e publikimit të Konkursit të Jashtëm në Gazetat/Platformat Elektronike dhe Web-Faqe të KMDK-së vendoset https://kmdk-ks.org/?page=1,7 qe e pranon dokumentacionin, deri me datën 28.07.2023 ora 08:00-16:00h.

Vërejtje:

Kandidatët me dokumentacion të pakompletuar, të paplotësuar dhe jo adekuat dhe jashtë afatit të konkurrimit do të refuzohen. Do të kontaktohen vetëm kandidatët të cilët i plotësojnë kriteret e përcaktuara dhe përfshihen në listën e ngushtë.Dokumentacionet të dorëzohen me zarf të mbyllur.

Për informata më të hollësishme mund të kontaktoni në Zyrën e Burimeve Njerëzore të KMDK SH.A

Email: [email protected]

Tel: 038/ 600 552.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

Titulli: Zyrtari Kryesor Financiar dhe i Thesarit – ZKFTH

Numri i Referencës: ZP/KJ-11-2023.

I raporton: Bordi i Drejtorëve dhe Kryeshefit Ekzekutiv

Niveli i pagës: Niveli II.

Orët e Punës: 40 orë në javë.

Mandati: 3 vite

Vendi i punës: Prishtinë.

Detyrat dhe përgjegjësitë:

Zyrtari Kryesori Financave dhe Thesarit të Kompanisë (ZKFTH) do të menaxhojë nën drejtimin dhe mbikëqyrjen e KE-se si dhe punët shtesë sipas nevojës të kërkuara nga KE-ja, çështje financiare të Kompanisë, varësisht prej kufizimeve të vëna nga Bordi i Drejtorëve, do të ketë autoritetin e lidhjes së të gjitha kontratave financiare për Kompaninë dhe do të jetë përgjegjës që:

  • Të mirëmbajë llogaritë e kompanisë të azhurnuara dhe të sakta;
  • Të themelojë dhe të udhëheqë të gjitha kontrollet e brendshme financiare, duke përfshirë blerjet, pranimet e parave të gatshme dhe pasuritë themelore;
  • ZKFTH në nivelin kryesor të subjektit publik, është në vartësi të drejtpërdrejtë dhe llogaridhënës ndaj Zyrtarit kryesor administrativ për operacionet financiare, kontabilitetin dhe përgatitjen e pasqyrave financiare të subjektit publik.
  • ZKFTH është përgjegjës për mbikëqyrjen e të gjitha aktiviteteve financiare të subjektit të sektorit publik për garantimin e cilësisë dhe pajtueshmërisë së:
  • dokumentit final të buxhetit dhe bashkërendimin e punës gjatë procesit të planifikimit të subjektit publik;
  • raporteve periodike për monitorimin e buxhetit për vendimmarrësit;
  • transaksioneve financiare, kontabilitetit dhe pasqyrave vjetore financiare të subjektit publik në përputhje me kërkesat e legjislacionit në fuqi dhe aktet nënligjore të miratuara nga Ministri i Financave Punes dhe Transfereve;
  • rregulloreve të brendshme të menaxhimit financiar, hartimit të proceseve dhe fushat me rrezik, duke siguruar gjurmët e auditimit për të gjitha proceset në kuadër të subjektit dhe listat për kontroll financiare për të gjithë personelin e financave të subjektit publik.
  • ZKFTH ngarkohet me zbatimin e përgjegjësive sipas nenit 8 të këtij Ligjit Nr. 06/L-021 për kontrollin e brendshëm të financave publike;
  • Të monitorojë llogaritë e pagueshme dhe të koordinojë pagesën e faturave dhe blerjet speciale;
  • Të rishikojë shpenzimet e të punësuarve për të siguruar pajtueshmërinë me politikat e korporatës dhe buxhetin para pagesës së tyre;
  • Të përgatisë të dhënat e kompanisë për auditim në fund të vitit;
  • Të koordinojë funksionet tjera të biznesit, siç janë dhënia me qira e objekteve dhe pajisjeve të KMDK SH.A.;
  • Të menaxhojë thesarin e kompanisë;
  • Të vendosë dhe përgatitë buxhetin;
  • Kryen detyra të tjera shtesë sipas ligjeve në fuqi që ndërlidhen me pozitën e caktuar;
  • Detyra tjera të përcaktuar nga ana e KE dhe udhëzimet nga BD; dhe
  • Për punën e tij i përgjigjet BD dhe KE.

Kualifikimet dhe përvoja e punës:

  • Diplomë universitare e Fakultetit Ekonomik,
  • Përvojë pune profesionale së paku 3 në fushën e financave dhe kontabilitetit.

Aftësitë kryesore:

  • Demonstrim i aftësive të shkëlqyeshme të komunikimit dhe të bashkëpunimit me menaxhmentin dhe stafin e kompanisë;
  • Të ketë njohuri në programin e kontabilitetit “Quick Books”.

Kushtet dhe kualifikimet e kërkuara e punës:

Bordi I Drejtorëve dëshiron të sigurohet që të gjithë kandidatët potencial të jenë persona me integritet të njohur të cilët i plotësojnë kushtet e kualifikimit sipas nenit 17.1, (ii) plotësojnë kriteret e pavarësisë sipas nenit 17.2, pika d, f, j, k, l dhe (iii) kanë përvojë të nevojshme profesionale dhe shkollimin e kërkuar për pozitën në fjalë, me kusht që (i) Zyrtari Kryesor Financiar dhe i Thesarit të posedojë diplomë universitare dhe përvojë të konsiderueshme profesionale nga fusha e financave dhe/ose kontabilitetit.

Përveç kushteve të përgjithshme, kandidatët duhet të plotësojnë edhe këto kushte të veçanta për ZKFTH:

  • Preferohet të jetë kontabilist i çertifikuar nga ndonjë autoritet i licencuar nga KKRF-ja apo ndërkombëtar,
  • Preferohet të ketë përvojë menaxheriale në fushën e financave të sektorit publik,
  • Të ketë njohuri në interpretimin e Standardeve Ndërkombëtare të Kontabilitetit (SNK) dhe të Standardeve Ndërkombëtare të Raportimit Financiar (SNRF) në bazë të të cilave raporton Ndërmarrja,
  • Njohja e gjuhëve të huaja është përparësi.

Procedura e konkurrimit

Kandidatët e interesuar, formularin zyrtar mund ta marrin në zyrën e KMDK SH.A apo ta shkarkojnë nga web faqja e internetit në adresën: https://kmdk-ks.org/. Dokumentacionin mund ta paraqesin në kopje fizike në zyrat e KMDK SH.A në adresën: Rruga “Bekim Fehmiu” Nr. 137, 10000 Prishtinë, Kosovë (Afër Shkollës “Shtjefën Gjeçovi”), “Lakërishtë”. Tel: 038/ 600 – 552.

Dokumentacioni i nevojshëm për aplikim:

  • Aplikacioni,
  • CV e detajuar ( formati Europass),
  • Kopja e letërnjoftimit ose Pasaportës me afat,
  • Letër e Motivimit,
  • Kopje e Diplomave mbi kualifikimin arsimor, nostrifikimin për Diplomat e marra jashtë vendit;
  • Dëshmi për përvojën e punës/vërtetim i lëshuar nga Institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, qe e përcakton pozitën e punës si dhe kohëzgjatjen e angazhimeve në atë pozitë;
  • Pasqyrat e kontributeve pensionale (nuk kërkohet për përvojat punës para themelimit të Fondit të Kursimeve Pensionale të Kosovës dhe për ato përvoja kur punëdhënësit nuk kanë qene te detyruar të paguajnë në këtë Institucion);
  • Deklarata nën Betim sipas neneve 17.1 dhe 17.2 te Ligjit të NP-së e cila mund te shkarkohet ueb faqja e Kompanisë;
  • Çertifikatë nga Gjykata kompetente që nuk është duke u zhvilluar procedurë penale dhe që nuk është i/e dënuar për kryerjen e ndonjë vepre penale (jo më vjetër se 6 (gjashtë) muaj nga data e lëshimit);

Shënim: Aplikacionet e dërguara me postë, të cilat mbajnë vulën postare mbi dërgesën e bërë ditën e fundit të afatit për aplikim, do të konsiderohen të vlefshme dhe do të merren në shqyrtim nëse arrijnë brenda tri (3) ditësh. Aplikacionet që arrijnë pas këtij afati dhe ato të pa kompletuara me dokumentacionin përkatës nuk do të shqyrtohen.

Afati për aplikim është tridhjetë (30) ditë kalendarike nga dita e publikimit të Konkursit të Jashtëm në Gazetat/Platformat Elektronike dhe Web-Faqe të KMDK-së vendoset https://kmdk-ks.org/?page=1,7 qe e pranon dokumentacionin, deri me datën 28.07.2023 ora 08:00-16:00h.

Vërejtje:

Kandidatët me dokumentacion të pakompletuar, të paplotësuar dhe jo adekuat dhe jashtë afatit të konkurrimit do të refuzohen. Do të kontaktohen vetëm kandidatët të cilët i plotësojnë kriteret e përcaktuara dhe përfshihen në listën e ngushtë.Dokumentacionet të dorëzohen me zarf të mbyllur.

Për informata më të hollësishme mund të kontaktoni në Zyrën e Burimeve Njerëzore të KMDK SH.A

Email: [email protected]

Tel: 038/ 600 552.

Na osnovu Zakona br. 03/L-087 o javnim preduzećima Član 21 i član 21.4, na osnovu člana 13 Zakona br. 04/L-111 o izmenama i dopunama Zakona br. 03/L-087 o javnim preduzećima, na osnovu Etičkog kodeksa i Korporativno upravljanje tačka 15.3 za Javna preduzeća Na osnovu Odluke br.10/2023 sa protokolom broj 01-33/11 i br.8/2023 sa protokolom broj 01-33/9 od 16.06.2023.godine privremenog odbora direktora KMDK, Preduzeća za upravljanje deponijama u Republici Kosovo, a prema zaključku privremenog Upravnog odbora KMDK u i Odluci glavnog izvršnog direktora od 17.07.2023.godine sa protokolom broj 02-07/90 postavljen :

ROK ZA PRIJAVU SE NASTAVLJA

JAVNI KONKURS DO 28.07.2023 ZA SLJEDEĆA MJESTA

Titula: Glavni izvršni direktor KMDK SH.A

Referentni broj: ZP/KJ-10-2023.

Izvještava: Upravnom odboru

Nivo plate: I nivo.

Radno vrijeme: 40 sati sedmično.

Mandat: 3 godine

Mesto rada: Priština.

Dužnosti i odgovornosti:

Opći opis;

1.) EK je odgovorna za cjelokupno upravljanje kompanijom, EK je odgovorna za ukupni i konačni uspjeh svih preduzetih radnji, za usmjeravanje (rukovođenje) i za davanje smjernica o svim važnim pitanjima, kao i za osiguravajući da sve aktivnosti i usluge KMDK budu podignute na najviši mogući nivo učinka.

2.) EK je za svoj rad odgovorna Upravnom odboru preduzeća u skladu sa ZNP i Zakonom o privrednim društvima.

Kompetencije;

-Vođenje i nadgledanje svakodnevnog razvoja kompanije.

-Odgovoran je za implementaciju sistema finansijskog upravljanja i kontrole na svim nivoima, strukturama, programima, aktivnostima i procesima subjekta javnog sektora, u skladu sa principom održivog finansijskog upravljanja i transparentnosti, te izvještava rukovodioca javnog sektora, odnosno relevantno telo za izveštavanje u skladu sa zakonodavstvom na snazi.

- Za sprovođenje odgovornosti iz stava 1. ovog člana, izvršni direktor:

 Osigurava da se odluke i druge mjere subjekta javnog sektora sprovode efikasno i efektivno;

 Identifikuje područja rizika za postizanje ciljeva javnog subjekta i preduzima radnje za minimiziranje rizika;

 Predlaže davanje saglasnosti na interne administrativne akte rukovodiocu subjekta;

 Prati sistem finansijskog upravljanja i kontrole javnog subjekta; I

 Preduzima radnje za unapređenje sistema u skladu sa preporukama interne revizije, eksterne revizije i drugih analiza.

- Opšti napredak rukovodstva od poverenja, uključujući i upravljanje budžetom koji mu je stavljen na raspolaganje.

- Kontrola budžeta, rokovi, kvalitet planiranja, kvalitet resursa (resursa) unutar kompanije.

-Obezbeđivanje da Društvo sve vreme ispunjava zahteve i ciljeve iz PB-a kao i da se pridržava odobrenih rokova.

-Opšte održavanje odgovornosti za sve sektore.

- Potpisuje ugovore sa zaposlenima u kompaniji uz konsultacije sa rukovodiocima odjela i sektora.

-Odobravanje izmjena za prilagođavanje rokova sredstava i budžeta, osim onih koje je odobrio Odbor.

- Ostale dužnosti definisane Etičkim kodeksom i korporativnim upravljanjem javnih preduzeća i Statutom Društva.

Kvalifikacije i radno iskustvo;

- Fakultetska diploma, (minimalno 4 godine nakon srednje škole) iz oblasti koje se odnose na delatnost u kojoj Društvo posluje;

- najmanje 5 godina radnog iskustva u relevantnim oblastima - najmanje 3 godine mora biti na visokom menadžerskom nivou;

Ključne vještine;

-Dokazane ljudske i upravljačke vještine u sličnoj kompaniji ili organizaciji;

-Praktično poznavanje sektora upravljanja otpadom bi bila prednost;

- Dobro poznavanje rada na računaru;

- da tečno govori albanski ili srpski jezik;

- Dobro poznavanje engleskog jezika je poželjno.

Potrebni uslovi rada i kvalifikacije:

Upravni odbor želi da osigura da svi potencijalni kandidati budu osobe poznatog integriteta koje ispunjavaju kvalifikacione uslove u skladu sa Zakonom o javnim preduzećima član 17.1, (ii) ispunjavaju kriterijume nezavisnosti prema članu 17.2 tačka d, f, j, k, l i (iii) imaju potrebno profesionalno iskustvo i obrazovanje potrebno za predmetnu poziciju, pod uslovom da (i) glavni izvršni direktor ima univerzitetsku diplomu i značajno profesionalno iskustvo.

Konkursna procedura

Zainteresovani kandidati mogu dobiti zvanični obrazac u kancelariji KMDK SHA ili ga preuzeti sa web stranice na adresi: https://kmdk-ks.org/. Dokumentacija se može dostaviti u fizičkoj kopiji u kancelarijama KMDK SA na adresi: ulica „Bekim Fehmiu“ br. 137, 10000 Priština, Kosovo (blizu škole "Shtjefën Gjeçovi"), "Lakërisë". Telefon: 038/ 600 – 552.

Potrebna dokumentacija za prijavu:

• Aplikacija,

• Detaljan CV (Europass format),

• Kopija lične karte ili pasoša sa rokom,

• Motivaciono pismo,

• Kopija diploma o školskoj spremi, nostrifikacija za diplome stečene u inostranstvu;

• Dokaz o radnom iskustvu/uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležnog zavoda za zapošljavanje, kojim se utvrđuje radno mjesto kao i trajanje angažovanja na toj poziciji;

• Izjave o penzijskim doprinosima (ne zahtevaju se za radno iskustvo pre osnivanja Kosovskog penzijskog štednog fonda i za ona iskustva kada poslodavci nisu bili obavezni da plate ovoj instituciji);

• Izjava pod zakletvom u skladu sa članovima 17.1 i 17.2 Zakona o JP koja se može preuzeti sa sajta Kompanije;

• Uvjerenje nadležnog suda da se ne vodi krivični postupak i da nije osuđivan za neko krivično djelo (ne starije od 6 (šest) mjeseci od dana izdavanja);

Napomena: Prijave poslate poštom, koje su obilježene poštanskim žigom posljednjeg dana roka za prijavu, smatrat će se valjanim i bit će uzete u obzir ako stignu u roku od tri (3) dana. Prijave koje pristignu nakon ovog roka i one koje nisu kompletirane sa odgovarajućom dokumentacijom neće se razmatrati.

Rok za prijavu je trideset (30) kalendarskih dana od dana objavljivanja Eksternog konkursa u elektronskim novinama/platformama i web stranicama KMDK na https://kmdk-ks.org/?page=1,7 prihvata dokumentaciju, do 28.07.2023, 08:00-16:00h.

Napomene:

Kandidati sa nekompletnom, nekompletnom i neadekvatnom dokumentacijom i van konkursnog roka biće odbijeni. Biće kontaktirani samo kandidati koji ispunjavaju definisane kriterijume i koji su uvršteni u uži izbor.Dokumente je potrebno dostaviti u zatvorenoj koverti.

Za detaljnije informacije možete se obratiti Službi za ljudske resurse KMDK SH.A

Email: [email protected]

Telefon: 038/ 600 552.

-------------------------------------------------------

Zvanje: Glavni službenik za finansije i trezor - ZKFTH

Referentni broj: ZP/KJ-11-2023.

Izvještava: Upravnom odboru i glavnom izvršnom direktoru

Nivo plate: nivo II.

Radno vrijeme: 40 sati sedmično.

Mandat: 3 godine

Mesto rada: Priština.

Dužnosti i odgovornosti:

Glavni službenik za finansije i trezor Kompanije (ZKFTH) upravljat će pod vodstvom i nadzorom EK, kao i dodatnim radom prema zahtjevima EK, finansijskim pitanjima Kompanije, u zavisnosti od ograničenja postavljenih od strane Upravnog odbora, ima ovlaštenje da zaključuje sve finansijske ugovore za Kompaniju i biće odgovoran za:

• Da održava račune kompanije ažurnim i tačnim;

• Uspostavljanje i upravljanje svim internim finansijskim kontrolama, uključujući kupovine, gotovinske primitke i osnovna sredstva;

• ZKFTH na glavnom nivou javnog subjekta, direktno je podređen i odgovoran glavnom administrativnom službeniku za finansijsko poslovanje, računovodstvo i sastavljanje finansijskih izvještaja javnog subjekta.

• ZKFTH je odgovoran za nadzor svih finansijskih aktivnosti subjekta javnog sektora kako bi se garantovao kvalitet i usklađenost:

 završni budžetski dokument i koordinacija rada tokom procesa planiranja javnog subjekta;

 periodične izvještaje za praćenje budžeta za donosioce odluka;

 finansijske transakcije, računovodstveni i godišnji finansijski izvještaji javnog subjekta u skladu sa zahtjevima važećeg zakonodavstva i podzakonskih akata koje donosi ministar finansija, rada i transfera;

 interni propisi upravljanja finansijama, dizajn procesa i područja rizika, obezbjeđivanje revizorskih tragova za sve procese unutar subjekta i liste finansijskih kontrola za svo finansijsko osoblje javnog subjekta.

• ZKFTH je zadužen za sprovođenje odgovornosti prema članu 8. ovog zakona br. 06/L-021 za unutrašnju kontrolu javnih finansija;

• Praćenje obaveza i koordiniranje plaćanja računa i posebnih kupovina;

• Pregledajte troškove zaposlenih kako biste osigurali usklađenost sa korporativnim politikama i budžetom prije plaćanja;

• Pripremiti podatke kompanije za reviziju na kraju godine;

• Da koordinira druge poslovne funkcije, kao što je davanje u zakup objekata i opreme KMDK S.A.;

• Da upravlja trezorom kompanije;

• Odlučuje i priprema budžet;

• obavlja i druge dodatne poslove u skladu sa važećim zakonima koji se odnose na raspoređenu poziciju;

• druge poslove koje odredi EK i uputstva BD; I

• Za svoj rad odgovara BD i EC.

Kvalifikacije i radno iskustvo:

• Univerzitetska diploma Ekonomskog fakulteta,

• Profesionalno radno iskustvo od najmanje 3 godine u oblasti finansija i računovodstva.

Ključne vještine:

• Demonstracija odličnih komunikacijskih i saradničkih vještina sa menadžmentom i osobljem kompanije;

• Poznavanje računovodstvenog programa "Quick Books".

Potrebni uslovi rada i kvalifikacije:

Upravni odbor želi da osigura da svi potencijalni kandidati budu osobe poznatog integriteta koje ispunjavaju kvalifikacione uslove prema članu 17.1, (ii) ispunjavaju kriterijume nezavisnosti prema članu 17.2, tačke d, f, j, k, l i ( iii) ima potrebno profesionalno iskustvo i obrazovanje potrebno za predmetnu poziciju, pod uslovom da (i) glavni službenik za finansije i trezor posjeduje univerzitetsku diplomu i značajno profesionalno iskustvo u oblasti finansija i/ili računovodstva.

Pored opštih uslova, kandidati moraju ispunjavati i ove posebne uslove za ZKFTH:

• Poželjno je biti računovođa certificiran od strane bilo kojeg autoriteta licenciranog od strane KKRF-a ili međunarodnog,

• Poželjno je imati menadžersko iskustvo u oblasti finansija javnog sektora,

• Da poseduje znanje o tumačenju Međunarodnih računovodstvenih standarda (MRS) i Međunarodnih standarda finansijskog izveštavanja (MSFI) na osnovu kojih Društvo izveštava,

• Poznavanje stranih jezika je prednost.

Konkursna procedura

Zainteresovani kandidati mogu dobiti zvanični obrazac u kancelariji KMDK SHA ili ga preuzeti sa web stranice na adresi: https://kmdk-ks.org/. Dokumentacija se može dostaviti u fizičkoj kopiji u kancelarijama KMDK SA na adresi: ulica „Bekim Fehmiu“ br. 137, 10000 Priština, Kosovo (blizu škole "Shtjefën Gjeçovi"), "Lakërisë". Telefon: 038/ 600 – 552.

Potrebna dokumentacija za prijavu:

• Aplikacija,

• Detaljan CV (Europass format),

• Kopija lične karte ili pasoša sa rokom,

• Motivaciono pismo,

• Kopija diploma o školskoj spremi, nostrifikacija za diplome stečene u inostranstvu;

• Dokaz o radnom iskustvu/uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležnog zavoda za zapošljavanje, kojim se utvrđuje radno mjesto kao i trajanje angažovanja na toj poziciji;

• Izjave o penzijskim doprinosima (ne zahtevaju se za radno iskustvo pre osnivanja Kosovskog penzijskog štednog fonda i za ona iskustva kada poslodavci nisu bili obavezni da plate ovoj instituciji);

• Izjava pod zakletvom u skladu sa članovima 17.1 i 17.2 Zakona o JP koja se može preuzeti sa sajta Kompanije;

• Uvjerenje nadležnog suda da se ne vodi krivični postupak i da nije osuđivan za neko krivično djelo (ne starije od 6 (šest) mjeseci od dana izdavanja);

Napomena: Prijave poslate poštom, koje su obilježene poštanskim žigom posljednjeg dana roka za prijavu, smatrat će se valjanim i bit će uzete u obzir ako stignu u roku od tri (3) dana. Prijave koje pristignu nakon ovog roka i one koje nisu kompletirane sa odgovarajućom dokumentacijom neće se razmatrati.

Rok za prijavu je trideset (30) kalendarskih dana od dana objavljivanja Eksternog konkursa u elektronskim novinama/platformama i web stranicama KMDK na https://kmdk-ks.org/?page=1,7 prihvata dokumentaciju, do 28.07.2023, 08:00-16:00h.

Napomene:

Kandidati sa nekompletnom, nekompletnom i neadekvatnom dokumentacijom i van konkursnog roka biće odbijeni. Biće kontaktirani samo kandidati koji ispunjavaju definisane kriterijume i koji su uvršteni u uži izbor.Dokumente je potrebno dostaviti u zatvorenoj koverti.

Za detaljnije informacije možete se obratiti Službi za ljudske resurse KMDK SH.A

Email: [email protected]

Telefon: 038/ 600 552.