Na osnovu funkcija i ovlašćenja predviđenih članom 21, u vezi sa članom 17 Zakona o Javnim Preduzećima (Zakon br. 03/L-087), izmenjen i dopunjen Zakonom br. 04/L-111 i Zakonom br. /L-009 za NP, Komisija za Auditiranje R.K.V. "Hidroregjioni Jugor" Sh.A., iz Prizrena, odlučila da objavi:

JAVNI KONKURS

Za popunjavanje jedne (1) pozicije

1. SLUŽBENIK ZA INTERNI AUDITORIJ

1. Naziv radnog mesta: SLUŽBENIK/CA ZA INTERNI AUDITORIJ

Mesto: Prizren

Kompanija: Regionalna Kompanija Vodovada "Hidroregioni Jugor" Sh.A.

Odgovara: Komitetu Auditora

Nivo plate: Kategorija III

Mandat: 3 godine - sa mogućnošću produženja

Uslovi i potrebne kvalifikacije:

Komisija za Auditorij želi da osigura da svi potencijalni kandidati budu osobe visokog integriteta koje ispunjavaju kvalifikacione uslove prema članu 17.1, kao i da ispunjavaju kriteriume nezavisnosti prema članu 17.2 tačke (d), (f), (k) i ( l) Zakona o Javnim Preduzećima i da imaju potrebno stručno iskustvo i obrazovanje za radnu poziciju. Pored ovih opštih uslova, kandidati moraju ispunjavati i ove posebne uslove:

• Kandidat mora imati univerzitetsku diplomu sa najmanje 240 bodova/ECTS ili ekvivalentno, iz Ekonomije (Finansija, Računovodstva, Menadžmenta) ili drugih relevantnih oblasti studija. Diplome stranih univerziteta moraju biti nostrifikovane od strane Ministarstva Obrazovanja,

• Da poseduje sertifikat internog auditorija u javnom sektoru, izdat od strane Ministarstva Finansija ili sertifikat za unutrašnjeg auditora u javnom sektoru od bilo koje relevantne međunarodne ili domaće institucije u skladu sa kriterijumima izdatim od strane Ministra Finansija (dokaz);

• Sertifikovani stručnjak za računovodstvo ili bilo koju drugu oblast u oblasti finansija;

• Najmanje 5 godina radnog iskustva u oblasti auditiranja/finansije ili računovodstva (najmanje 3 godine na menadžerskom nivou). Prednost imaju kandidati sa radnim iskustvom u drugim preduzećima/korporacijama velike veličine i visoke složenosti;

• Treba imati visoki moralni i profesionalni integritet;

• Da bude objektivan i nepristrasan;

• Dobro poznavanje zakona i propisa koji su na snazi, sa posebnim akcentom na Zakon o JP i druge zakone koji se odnose na unutrašnju kontrolu i finansijsko upravljanje;

• Veštine komunikacije, planiranje rada i upravljanje revizijskim aktivnostima;

• Istraživačke, analitičke, evaluacijske vještine i formulisanje preporuka i stručnih savjeta;

• Sposobnost saradnje sa menadžmentom i osobljem kompanije;

• Sposobnost delegiranja i praćenja ovlaštenja i odgovornosti saradnicima za obavljanje delegiranih funkcija;

• Napredna znanja u korišćenju informacionih tehnologija i standardnih softverskih paketa;

• Poznavanje engleskog jezika se smatra prednošću.

Glavne dužnosti i odgovornosti:

• Funkciju vrši na objektivan, profesionalan način iu skladu sa odredbama Zakona o unutrašnjoj kontroli javnih finansija br. 06/L-021 i metodologiju unutrašnjg auditiranja za javni sektor, usvojenu od strane Ministarstva finansija;

• Postupa u skladu sa standardima Internog Auditora, Statutom Auditora i Etičkim Kodeksom;

• Izrađuje i dostavlja strateški plan i godišnji plan na razmatranje i usvajanje Komitetu za Auditiranje;

• Preispituje poslovne procese donošenja odluka, procjenjujući efikasnost internih kontrola i identifikujući mogućnosti za potencijalno poboljšanje procesa;

• Procjenjuje rizik ključnih poslovnih procesa koji rezultiraju izradom specifičnih planova i programa auditora;

• Rukovodi radom Kancelarije za Auditorij;

• Prati i kontroliše sprovođenje odluka akcionara, Odbora Direktora i Komisije za Auditiranje u skladu sa Planom Poslovanja Preduzeće;

• Razvija programe auditiranja i adekvatne upitnike za provjeru rada internih kontrola za novo angažovanje, pregled i poboljšanje postojećih programa i upitnika;

• Pregledava i dokumentuje rezultate auditijskog rada koji je izvršilo audiciono osoblje;

• Priprema audicijske izvještaje u kojima se identifikuju prednosti i slabosti, uključujući davanje preporuka i zaključaka;

• Predstavlja auditijske izvještaje Komitetu za Auditiranje na odobrenje;

• Prati implementaciju preporuka na osnovu auditorskih izvještaja i akcionih planova preduzeća;

• Pored navedenih dužnosti i odgovornosti, obavlja i druge poslove koje zahtijevaju Komisija za Auditiju i Glavni Izvršni Direktr (ali koji nisu u suprotnosti sa zakonskom regulativom na snazi);

Postupak prijave:

Potrebna dokumentacija za prijavu:

• Aplikacija koja se može preuzeti sa web stranice Kompanije (https://hidroregjioni-jugor.com/oferte-pune/), ili fizička kopija koja se može dobiti u Kompaniju;

• C.V. detaljan (po mogućnosti u Europass šablonu);

• Kopija lične karte ili pasoša;

• Motivaciono pismo (maksimalno 500 reči);

• Reference (najmanje dve);

• Notrizovana kopija diplome o overenoj obrazovnoj kvalifikaciji, nostrifikacija za diplome stečene u inostranstvu;

• Kopije relevantnih sertifikata;

• Dokaz o radnom iskustvu/uvjerenje o radnom stažu izdato od strane nadležnog zavoda za zapošljavanje kojim se utvrđuje radno mjesto kao i trajanje angažovanja na toj poziciji;

• Izjave o penzijskim doprinosima (ne zahtevaju se za radno iskustvo pre osnivanja Kosovskog penzijskog štednog fonda, i za ona radna iskustva kada poslodavci nisu bili obavezni da plate u ovoj instituciji);

• Izjava pod zakletvom u skladu sa članovima 17.1 i 17.2 Zakona o JP koja se može preuzeti sa sajta Kompanije;

• Uvjerenje nadležnog suda da se ne vodi krivični postupak i da nije osuđivan za neko krivično delo (ne starije od 6 (šest) mjeseci od dana izdavanja);

Aplikacije se mogu dobiti u Direkciji preduzeća ili na e-mail adresi: [email protected] . Aplikacija i prateća dokumentacija se dostavljaju u kancelariju službe za pravne i opšte poslove u zatvorenim kovertama.

Dostavljena dokumentacija se ne vraća osim originala.

Konkurs će biti otvoren 30 (trideset) kalendarskih dana od dana objavljivanja 30.06.2023 .godine do 31.07.2023.godine u 16:00 časova.

Napomena: Kandidati sa nekompletnom, nepotpunom i neadekvatnom dokumentacijom i van konkursnog roka biće odbijeni. Biće kontaktirani samo kandidati koji ispunjavaju definisane kriterijume i koji su uvršteni u uži izbor.