KONKURS I PUNËS

Pozita: Zyrtar/e i/e Marketingut dhe Relacioneve Publike

Detyrat dhe përgjegjësit kryesore të punës:

• Mbështet, planifikon, buxheton per zyrën e marketingut dhe relacioneve publike si dhe monitoron mbarëvajtjen në implementim.
• Mbështet, strategjinë e marketingut dhe marrëdhenieve me publik, në bazë të vizionit të zyrës së marketingut për institucion dhe strategjisë institucionale, zhvillon planin për implelemtim dhe mbikëqyr implementimin e kësaj strategjie.
• Merr pjesë aktivisht në zhvillimin dhe planifikimin institucional.
• Mbështet dhe koordinon aktivitetet e promovimit institucional dhe programeve të veçanta.
• Përllogaritë dhe konsulton menaxhmentin për resurset që i nevojiten organizatës për aktivitetet promovuese.
• Mbikëqyr dhe drejton aktivitetet bazë promovuese si ueb-faqet, rrjetet sociale dhe të ngjashme.
• Percjell dhe raporton ne kohe cdo ngjarje institucionale
• Rrjetizon dhe promovon institucionin
• Përgatitë raporte të rregullta për menaxhmentin edhe Bordin e Institucionit, si dhe aktivitetet tjera mediale me kërkesë/urdhër të bordit/ZMO-së.
• Lobimi dhe negocimi i njohjes se profesioneve, pozitave dhe qartesimin e rolit te te diplomuarve tane ne institucionet relevante shendetesore.

Kriteret:

• Edukimi: BA/Master në Ekonomik/Marketing ose fusha të ngjajshme nga Shkencat Sociale.
• Eksperienca: Minimumi 5 vjet eksperiencë në nivelin ekzekutiv administrim/asistim.
• Njohuritë: Administrim i zyrës, proceset dhe protokollet. Flet rrjedhshëm gjuhen shqipe dhe gjuhen angleze. Njohuritë e gjuhës gjermane janë poashtu të preferueshme.
• Aftësitë personale: Organizimi dhe menaxhimi i kohës; komunikimi verbal dhe i shkruar; saktësi dhe vëmendje në detaje; takt dhe maturi; Aftësi komunikimi.
• Aftësi teknike: Microsoft, Menaxhim i Zyrës; Administrative; Takimet; Menaxhim i Projekteve; Aftësi shumë të mira komunikuese me palët dhe stafin.
• Prirjet: Gatishmëri për aftësim të mëtutjeshëm, duke përfshirë pjesëmarrjen në trajnime dhe punëtori, që mendohen si të dobishme për ngritjen profesionale dhe mbështetjen e institucionit – të gjitha këto në koordinim të ngushtë me ZMO.

Pozita: Koordinator/e për çështje mësimore dhe organizative pranë departamentit të Shkencave Laboratorike Mjekësore – Master

Detyrat dhe përgjegjësite kryesore të punës:

• Hartimi dhe zhvillimi i kurrikulës dhe ofrimi i programit të arsimit të lartë në fushën e programit Infermieri.
• Siguron udhëheqje akademike në fushat përkatëse të studimeve për zhvillimin e mësimit dhe punës shkencore në Kolegj.
• Organizon e kontrollon punën mësimore e shkencore në Koloegj/institut.
• Zhvillimi, hulumtimi dhe kërkimet shkencore në fushën e programit
• Mbikëqyr veprimtaritë shkencore në programin studimor, në përputhje me planifikimin vjetor, mban dokumentacionin e aktivitetit shkencor e akademik të personelit akademik të programit studimorë, pas raportimeve në analizën vjetore të tij
• Mbikëqyr respektimin e programeve të mësimdhënies në kohën e në mënyrën e caktuar, kërkimeve shkencore dhe veprimtarive të tjera, evidencat dhe orët e punës së mësimdhënësve
• Hartimi i projekt propozimeve dhe aplikimi për fonde të jashtme për projektet e hulumtimit dhe zhvillimit në fushën e programit
• Së bashku me strukturat e institucionit propozon, aplikon për fond për të avancuar hulumtimet dhe rrit prezencën me hulumtime,
• Inicon dhe implementon projekte për avancim të fushës së programit
• Kryen edhe punë të tjera sipas nevojës brenda fushëveprimit të departamentit.

Kriteret:

• Edukimi: Msc ose PhD i fushës.
• Eskperienca: Së paku 1-3 vjet përvojë pune në një pozitë të ngjashme.
• Njohuritë: Njohuri për nivelin e funksionimit të IAL-ve, njihuri për ligjet në fuqi që rregullojnë arsimin e lartë, Njohuri shumë të mira të punës në kompjuter, që mundësojnë punë të pavarur pa ndihmën e dikujt tjetër, Nivel akademik i gjuhës shqipe, Nivel i kënaqshëm i gjuhës angleze
• Aftësitë Personale: Organizimi; Menaxhimi i kohës; Aftësi komunikimi; Aftësi të menaxhimit të situatave, çasje profesionale me kolegë staf dhe studentë.
• Aftësitë Teknike: Micrososft Office Package; SPSS, Mendeley etj.
• Prirjet: Integritet, Diskrecion, Etike, Proaktiv, Dinamik, Mendues kritik, etj.

Rishpallje - Pozita: PËRGJEGJËSI PËR ARKIV

Detyrat dhe përgjegjësit kryesore të punës:

• Arkivi fizik dhe elektronik i dokumenteve te institucionit.
• Arkivi fizik dhe elektronik I dokumenteve te stafit.
• Arkivi fizik dhe elektronik i dokumenteve te studentëve.
• Arkivi fizik dhe elektronik i dokumenteve të diplomuarve.
• Arkivi fizik dhe elektronik dokumenteve mësimore.
• Dosja e protokollimeve.
• Organizimi dhe mirëmbajtja e të gjitha llojeve të arkivave fizike.
• Organizimi dhe mirëmbajtja e të gjitha llojeve të arkivave elektronike.
• Arkivi i Institucionit (fizik dhe elektronik) duhet t’i përmbajnë këto dokumente:
• Të gjitha vendimet që lidhen me Institucionin, themelimin e tij dhe të kornizën ligjore.
• Statuti i Institucionit.
• Të gjitha rregulloret e Institucionit dhe dokumente të tjera.
• Detyra tjera të përcaktuara nga mbikëqyrësi.

Kriteret:

• Edukimi: Diplomë/a të studimeve universitare me të paktën 180 kredi/ECTS. Preferohet diplomë në administratë ose në një fushë të përafërt.
• Së paku 1 vit përvojë pune në fushë të njëjtë ose të përafërt.
• Nivel akademik i gjuhës shqipe; Nivel i mirë i gjuhës angleze; Nivel i kënaqshëm i gjuhës gjermane.
• Organizimi dhe menaxhimi i kohës; komunikimi verbal dhe i shkruar; saktësi dhe vëmendje në detaje; takt dhe maturi; Aftësi komunikimi.
• Aftësi teknike: Microsoft; Administrative; Takimet; Aftësi shumë të mira komunikuese me palët dhe stafin.

----------

Rishapllje - Pozita: PËRGJEGJËSI PËR BIBLIOTEKË

Detyrat dhe përgjegjësit kryesore të punës:

• Regjistrimi, klasifikimi, skanimi dhe ruajtja e materialeve që gjenden në bibliotekë;
• Mbajtja e evidencës për huazimin e librave që shërbehen ndaj studentëve;
• Krijimi shërbimeve orientuese për të gjetur informacionin, burimin e kërkuar;
• Përpilimin e regjistrave të të gjithë librave dhe gjenerimi i raportit;
• Përpilimin e regjistrave të librave të humbur dhe gjenerimi i raportit;
• Punon me shfrytëzuesit e bibliotekës, regjistron lexuesit dhe nxënësit;
• Jep libra në shfrytëzim dhe rregullon ato sipas rregullave dhe standardeve të bibliotekarisë;
• Mirëmbajtja e koleksioneve të librave;
• Ruajtja e qetësisë brenda e hapësirave të Bibliotekës;
• Informimi i rregullt i studentëve lidhur me ndryshimet brenda Bibliotekës;
• Marrëdhënie zyrtare, me plot dinjitet dhe respekt, me studentët, palët e jashtme dhe stafin e institucionit, duke pasqyruar vlerat dhe imazhin institucional;
• Bën sistemimin e librave profesionale në bazë të lëmisë dhe shkencave përkatëse;
• Përzgjedhja e titujve të nevojshëm dhe aktual për interesa të sektorit profesional;
• Shërbimet në sallën e leximit, kontrollimi i librezës së anëtarësisë , konsultimet në lidhje me kërkesat që mund t’i parashtrojnë studentët;
• Asistim në eventet e ndryshme të kolegjit;
• Detyra tjera të përcaktuara nga mbikëqyrësi.

Kriteret:

• Edukimi: Diplomë/a të studimeve universitare me të paktën 180 kredi/ECTS. Preferohet diplomë nga fakulteti i Filologjisë, Filozofisë, Edukimit, ose Arteve.
• Së paku 1 vit përvojë pune në fushë të njëjtë ose të përafërt.
• Njohuritë: Nivel akademik i gjuhës shqipe; Nivel i kënaqshëm i gjuhës angleze; Nivel i (të paktën) njohurive bazë të gjuhës gjermane.
• Organizimi dhe menaxhimi i kohës; komunikimi verbal dhe i shkruar; saktësi dhe vëmendje në detaje; takt dhe maturi; Aftësi komunikimi.
• Aftësi teknike: Microsoft; Administrative; Takimet; Aftësi shumë të mira komunikuese me palët dhe stafin.

NE OFROJMË:

• Ambienti lehtësues;
• Mirëbesimi dhe lidershipi i mbikëqyrësit;
• Pavarësia e rregulluar dhe e mbikëqyrur;
• Përkrahje të duhur;
• Pritje të qarta dhe të kuptueshme;
• Procedura Operative Standarde të Paracaktuara nga Mbikëqyrësi;
• Një ambient bashkëpunues pune i bazuar në vlera;
• Mundësi për zhvillim professional

Vendi i punës: Kolegji Heimerer, Prishtinë

Orari: 40 orë në javë

Dorëzimi i dokumentacionit:

Të gjithë kandidatët e interesuar të cilët i plotësojnë kushtet e konkursit për të aplikuar duhet të dorëzojnë dokumentet si në vijim: CV, letër motivuese si dhe dëshmitë e shkollimit apo kualifikimeve përkatëse.

Dokumentet duhet të dorëzohen në formë elektronike në email adresën: [email protected]

Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të ftohen në intervistë.

Konkursi mbetet i hapur nga data 02.09.2024 deri me 14.09.2024.