Termat e referencës

Sfondi:

Rreth Advancing Together:

Që nga viti 2015, Advancing Together (AT) si një organizatë joqeveritare, është fokusuar në mbrojtjen e të drejtave të komunitetit, trajtimin e diskriminimit dhe sigurimin e aksesit në të drejta dhe shërbime për grupet jo-shumicë përmes ndërhyrjeve avokuese me autoritetet lokale dhe qendrore dhe ofrimi i ndihmës juridike falas.

Rreth projektit:

Shërbimet e Informimit Publik dhe Shërbimet e Ndërgjegjësimit për Komunitetet e Cenueshme në Kosovë (PIAKOS), zbatohen nga Qendra për Trajnime dhe Burime për Avokim (ATRC), bashkë- zbatuar nga Advancing Together,financuar nga Banka Botërore/Shteti dhe Fondi i Mirëbesimit për Ndërtimin e Paqes. PIAKOS, synon të adresojë nevojën kritike për përmirësimin e qasjes në informacionin e regjistrimit të tokës dhe pronës, si dhe shërbimet e këshillimit në lidhje me të drejtat pronësore për gratë, të rinjtë dhe personat e cenueshëm në Kosovë. Aktivitetet e projektit do të ndihmojnë në nxitjen e kushteve socio-ekonomike për zhvillim paqësor, të qëndrueshëm dhe të qëndrueshëm, duke ndihmuar komunitetet me dokumentacionin e nevojshëm dhe të mbështetur ligjërisht për forcimin e sigurisë së të drejtave mbi tokën, duke ofruar një shteg për pjesëmarrjen e tyre në ekonominë më të gjerë dhe duke hedhur bazat. për një shoqëri më të barabartë.

Advancing Together si bashkë-zbatues i projektit PIAKOS, në kuadër të këtij projekti do të promovojë vetëdijen për të drejtat e tokës dhe pronës dhe regjistrimin në mesin e komuniteteve rom, ashkali dhe egjiptian në 12 komuna në pesë regjione në Kosovë, si dhe do të ofrojë ndihmë juridike falas. për çështjet e të drejtave pronësore të këtyre komuniteteve.

Përgjegjësitë kryesore të zyrtarit ligjor:

• Kryerja e vizitave në terren në vende të komuniteteve jo-shumicë në bashkëpunim të ngushtë me rrjetin e vullnetarëve të komunitetit të AT-së për të arritur komunitetet e cenueshme dhe të margjinalizuara;
• Identifikon individët që përballen me sfida ligjore në lidhje me regjistrimin e pronës, transaksionet e tokës dhe çështje të tjera të lidhura me pronën;
• Ofrimi i shërbimeve të këshillimit ligjor për përfituesit romë, ashkali dhe egjiptianë, duke u fokusuar në dokumentacionin e regjistrimit të tokës dhe pronës, kërkesat ligjore dhe procedurat administrative;
• Të sigurohet që të drejtat pronësore të grave të respektohen duke informuar dhe këshilluar të gjithë anëtarët e familjes për dispozitat ligjore në lidhje me të drejtat e tyre;
• Angazhohen në përpilimin e rasteve për fillimin e transaksioneve të tokës dhe regjistrimin e pronës;
• Transferimi i lëndëvetë përpiluara tek eksperti ligjor për përfundimin e procesit;
• Mbledhja e informacionit dhe vëzhgimi i mangësive dhe sfidave gjatë ofrimit të ndihmës juridike falas;
• Siguroni të dhëna për dokumentin e politikave për qasjen në pronë nga komunitetet rom, ashkali dhe egjiptian në Kosovë;
• Të ofrojë mbështetje në organizimin e takimeve të komunitetit/grupeve të interesit lidhur me të drejtat pronësore;
• Vendos komunikim të rregulltme aktorët përkatësinstitucionalë, shoqërinë civile dhe agjencitë që merren me ndihmën juridike;
• Regjistrimi/azhurnimi i saktë dhe i rregullti rasteve në sistem;
• Mbajtja e dosjeve të sakta dhe të plota me konfidencialitet maksimal për çdo përfitues që ka nevojë për shërbime këshillimi ligjor;
• Të sigurohet që informacioni përkatës t'i dorëzohet me kohë menaxherit të programit;
• Kryen detyra të tjeratë caktuara nga Menaxheri i Programit.

Përgjegjësitë kryesore të ekspertit ligjor:

• Shqyrtimi dhe plotësimi i dokumentacionit ligjordhe proceseve lidhurme regjistrimin e pronave dhe transaksionet e tokës.
• Siguron këshilla dhe udhëzime ligjorepër çështje komplekse të të drejtavepronësore.
• Mbikëqyrë dhe garanton saktësinëdhe ligjshmërinë e të gjitha dokumenteve dhe procedurave ligjore.
• Bashkëpunon ngushtë me zyrtarët ligjorëpër plotësimin e dosjeve të transferuara.
• Kryen detyra të tjeratë caktuara nga Menaxheri i Programit.

Dorëzon:

• Raporte të rregullta mujore në formatin e kërkuar nga mbikëqyrësi.
• Dokumentimin e procedurave ligjore.
• Pjesëmarrja në takimet e projektit, sesionet e trajnimit dhe aktivitetet e komunikimit me komunitetin sipas nevojës.

Kualifikimet:

• Diplomë Bachelor në drejtësi.
• Tëpaktën 3 vjet përvojë të dëshmuar në këshillim ligjor, mundësisht në të drejtat pronësore.
• Kuptimi i mirë i proceseve të regjistrimit të pronës dhe kuadrit ligjor.
• Aftësi të shkëlqyera komunikuese dhe ndërpersonale.
• Njohja në gjuhëtlokale (rome, ashkali,egjiptiane) është e favorshme.
• Aftësi të fortaorganizative dhe menaxhuese të kohës.
• Aftësi për të punuar në mënyrë të pavarur dhe si pjesëe ekipit.
• Fleksibilitet dhe përshtatshmëri ndaj rrethanave në ndryshim.
• Përkushtimi ndaj konfidencialitetit dhe sjelljes etike.

Kushtet e punës:

• Zyrtarët ligjor/eksperti ligjor do të vendosen në Prishtinë/Prishtina me udhëtime të shpeshta brenda zonës së projektit.
  
• Orari fleksibëli punës mund të kërkohetpër të përmbushur nevojat e komunitetit dhe aktivitetet e projektit.

Procesi i aplikimit:

Kandidatët e interesuar ftohen të dorëzojnë CV-në e tyre dhe një letër motivuese që përshkruan përshtatshmërinë e tyre për pozicionin në [email protected] deri më 2 gusht 2024. AT është e angazhuar për diversitetin dhe përfshirjen brenda fuqisë së saj punëtore dhe inkurajon emërimin e të kualifikuarve kandidatë femra dhe meshkuj nga të gjitha përkatësitë kombëtare, fetare, etnike dhe sociale.

Vetëm kandidatët e përzgjedhur në listën e ngushtë do të ftohen në procese të mëtejshme rekrutimi.
Terms of Reference

Kontekst:

O organizaciji Advancing Together:

Od 2015. godine, organizacija Advancing Together (AT) kao nevladina organizacija fokusirana je na zaštitu prava zajednice, borbu protiv diskriminacije i osiguravanje pristupa pravima i uslugama za nevećinske grupe kroz zagovaračke intervencije sa lokalnim i centralnim vlastima i pružanje besplatne pravne pomoći.

O projektu:

Projekat Usluge javnog informisanja i podizanja svesti za ugrožene zajednice na Kosovu (PIAKOS) sprovodi Centar za Obuku i Resurse za Zastupanje (ATRC), koji zajedno sprovode Organizacija civilnog društva Advancing Together, a finansiran od strane Svetske banke/višedonatorskog fonda za izgradnju države i mira. PIAKOS ima za cilj da reši kritičnu potrebu za poboljšanim pristupom informacijama o registraciji zemljišta i imovine, kao i savetodavnim uslugama u vezi sa imovinskim pravima za žene, mlade i ugrožene osobe na Kosovu. Aktivnosti projekta će pomoći u stvaranju socio-ekonomskih uslova za miran, stabilan i održiv razvoj, pružajući zajednicama potrebnu i pravno osigurana dokumentaciju za jačanje sigurnosti zemljišne svojine, omogućavajući im učešće u širem ekonomskom sistemu i postavljajući temelje za pravednije društvo.

Advancing Together kao ko-implementator projekta PIAKOS, u okviru ovog projekta će promovisati svest o zemljišnim i imovinskim pravima i registraciju među zajednicama Roma, Aškalija i Egipćana u 12 opština u pet regiona na Kosovu, kao i obezbediti besplatnu pravnu pomoć o pitanjima imovinskih prava ovih zajednica.

Ključne odgovornosti pravnog službenika:

• Sprovediti terenske posete nevećinskim lokacijama u bliskojsaradnji sa AT mrežom volontera u zajednici kako biste došli do ugroženih i marginalizovanih zajednica;
• Identifikovati pojedincekoji se suočavaju sa pravnimizazovima u vezi sa registracijom imovine, transakcijama zemljišta i drugim pitanjima vezanim za imovinu;
• Pružati pravne savetodavne usluge korisnicima Roma, Aškalija i Egipćana, fokusirajući se na dokumentaciju registracije zemljišta i imovine, pravne zahteve i administrativne postupke;
• Osigurati da se imovinska prava žena poštuju tako što će informisati i savjetovati sve članove porodice o zakonskim odredbama u vezi sa njihovim pravima;
• Angažovati se na sastavljanju predmeta za pokretanje zemljišnih transakcija i registraciju imovine;
• Preneti prikupljene slučajeve pravnom stručnjaku radi završetka procesa;
• Sakupljati informacije i uočavati prazninei izazove tokom pružanja besplatne pravne pomoći;
• Dati doprinos dokumentu o politici pristupa imovini zajednica Roma, Aškalija i Egipćana na Kosovu;
• Obezbediti podršku u organizaciji sastanaka zajednice/zainteresovanih stranau vezi sa imovinskim pravima;
• Uspostavlja redovnu komunikaciju sa relevantnim institucionalnim akterima, civilnim društvom i agencijama koje se bave pravnom pomoći;
• Tačno i redovno registrovati/ažurirati slučajeveu sistemu;
• Održavati tačne i potpunedosije sa najvišim stepenom poverljivosti za svakog korisnika kome su potrebne usluge pravnog savetovanja;
• Obavlja i druge poslove po nalogu menadžera programa.

Ključne odgovornosti pravnog stručnjaka:

• Pregledati i završiti pravnu dokumentaciju i procese koji se odnose na registraciju imovine i transakcije zemljišta;
• Pružiti pravne savetei smernice o kompleksnim pitanjimaprava na imovinu;
• Nadgledati i osigurati tačnost i zakonitost svih pravnih dokumenata i procedura;
• Tesno sarađivati sa pravnim službenicima radi završetka prenetihdosijea.
• Obavlja i druge poslove po nalogu menadžera programa.

Dostavljivi rezultati:

• Mesečni redovni izveštaji u formatu koji zahteva nadzornik;
• Dokumentacija pravnihpostupaka;
• Učešće na sastancima projekta, obukama i aktivnostima za širenje informacija u zajednici po potrebi.

Kvalifikacije:

• Diplomirani pravnik;
• Najmanje 3 godine dokazanog iskustva u pružanju pravnog savetovanja, po mogućstvu u oblasti prava na imovinu;
• Dobro razumevanje procesa registracije imovine i pravnih okvira;
• Odlične komunikacione i interpersonalne veštine;
• Poznavanje lokalnih jezika(romski, aškalski, egipatski) je od prednosti;
• Jake organizacione sposobnosti i veštine upravljanja vremenom;
• Sposobnost za samostalan i timski rad.
• Fleksibilnost i prilagodljivost promenljivim okolnostima;
• Posvećenost poverljivosti i etičkom ponašanju;

Uslovi rada:

• Pravni službenici/Pravni stručnjak će biti bazirani u Prištini sa čestim putovanjima u okviru područja projekta;
• Fleksibilno radno vreme može biti potrebno da bi se zadovoljile potrebe zajednice i aktivnosti projekta.

Proces Aplikacije:

Pozivaju se zainteresovani kandidati da do 2. avgusta 2024. godine pošalju svoj CV i motivaciono pismo koje će detaljno opisati njihovu sposobnost za poziciju na adresu [email protected].

AT se zalaže za raznovrsnost i inkluziju u svom osoblju i podstiče nominaciju kvalifikovanih ženskih i muških kandidata sa svih nacionalnih, verskih, etničkih i socijalnih porekla.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na dalje procese zapošljavanja.