business

Angazhimi i 40 punëtorëve socialë në baza afatshkurtra për të rritur kapacitetin e Qendrave për Punë Sociale (QPS) në mbështetjen e zbatimit të Pilot Programit SAS në të gjitha komunat e Kosovës.

  • star Publikuar: 16-02-2024
  • star Skadon: 01-03-2024

Ky konkurs ka skaduar

Kategoritë Të tjera
Numri i pozitave 40
Vendi i punës Të gjitha qytetet
Shikime 24899

Kërkesë për shprehje te interesit

Data: Shkurt 16, 2024
Shteti: Kosovë
ID e projektit: P171098
Nr. i references: SAS.1.1.ICS.008 Emri i Kreditit të Bankës Botërore:Projekti për Reformëne Sistemit të Asistencës Socialetë Kosovës

Angazhimi i 40 punëtorëve socialë në baza afatshkurtra për të rritur kapacitetin e Qendrave për Punë Sociale (QPS) në mbështetjen e zbatimit të Pilot Programit SAS në të gjitha komunat e Kosovës.

HISTORIKU

Ministria e Financave, Punës dhe Transfereve (MFPT) në Republikën e Kosovës ka marrë një kredi nga Asociacioni Ndërkombëtar për Zhvillim (IDA) për 47 milionë euro për financimin e Projektit për Reformën e Sistemit të Asistencës Sociale të Kosovës. Objektivi i projektit është të përmirësojë barazinë dhe përshtatshmërinë e rrjetit të sigurisë sociale të Kosovës. Përmirësimi i kapitalit do të përfshijë përzgjedhjen e përfituesve të SAS bazuar në statusin e varfërisë (në vend të kategorive), ofrimin e përfitimeve më të përshtatshme, duke përfshirë një rritje të përfitimit për koke banori të marrë nga familjet më të mëdha dhe sigurimin që përfituesit e zbatueshëm të përfitojnë nga masat e aktivizimit. Përmirësimi i përshtatshmërisë i referohet rritjes së kapacitetit të rrjetit të sigurisë sociale të Kosovës për t'iu përgjigjur ndryshimeve në nivelet e varfërisë në Kosovë si dhe ndaj goditjeve, përfshirë ato që janë të shkaktuara nga klima, për të minimizuar ndikimet negative në nivelin e varfërisë së familjeve. Këto objektiva do të arrihenduke mbështetur qeverinë për (a) reformimin e dizajnit të SAS, (b) të bëjë investime në sistemet e ofrimit të SAS dhe (c) të rrisë vlerëne përfitimit të SAS për të zbutur efektet ekonomiketë pandemia COVID-19.Së bashku, këto investime parashikohet të çojnë në një rrjet siguriesociale që është më e aksesueshme për familjet më të varfra,ofron përfitime më domethënëse dhe mund të kontraktohet ose zgjerohet në përgjigje të ndryshimeve në nivelet e varfërisëose goditjeve.

Faza fillestare e Reformës SAS përfshin zbatimin e Pilotit të Reformës SAS. SAS Pilot do të zbatohet për të testuaraplikimin e Testittë Mjeteve përmes zbatimit të Testit të Mjeteve dhe Testit Proxy-Means, si dhe dixhitalizimit të procesit të skemës SAS, për të mundësuar dhe lehtësuar synimin e përgjithshëm të MFPT për hartimin e ligjit të ri SAS dhe aktualizimi i Reformës SAS.

Ai do të shtrihet në mbarë vendin dhe do të mundësojë pjesëmarrjen e çdo familjeje që banon në Kosovë, duke përfshirë përfituesit ekzistues të SAS.

Në këtë kontekst, MFPT po kërkon të punësojë 40 punëtorë socialë (me shpërndarje në të gjitha komunat e Kosovës) në bazë afatshkurtër (6 muaj) për të rriturkapacitetin e 40 Qendrave për Punë Sociale në mbështetjen e zbatimit të Programit Pilot SAS, si pjesë e planeve të Qeverisë për reformën e SAS.

OBJEKTIVI I DETYRËS

Objektivi kryesor i kësaj detyre është të ndihmojë Qendrat për Punë Sociale (QPS) në zbatimin e programit pilot mbarëkombëtar SAS .

FUSHËVEPRIMI

Punëtorët socialë do të bashkëpunojnë ngushtë me menaxhmentin e QPS-ve dhe së bashku do të avancojnë rezultatet e përshkruara në ToR. Nën mbikëqyrjen e drejtpërdrejtë të drejtorit të QPS- së, detyrat specifike që priten nga kjo konsulencë do të përfshijnë si në vijim:

  • Asistimin e stafit të QPS-ve në aktivitetet ditoretë nevojshme për zbatimin e Programit të SAS Pilotimit
  • Mbështetjen e aplikantëve për procesin e aplikimit në QPS për SAS Pilotimin
  • Mbështetjen në shpërndarjen e informacionit lidhurme pilotimin tek qytetarët
  • Pjesëmarrje aktive në punëtoridhe sesione trajnuesepër të rritur ndërgjegjësimin dhe gatishmërinë për zbatimin e pilotimit
  • Ndihmën për stafin e QPS-ve në kryerjen e vizitavenë terren
  • Mbajtja e shënimeve dhe raportimin për aktivitetet, sipas kërkesës
  • Të ndihmojë stafin e QPS-së në aktivitetet e përditshme për asistencë sociale dhe programe të tjera të mbrojtjes sociale
  • Çdo detyrëtjetër që lidhet mepërshkrimin e punës dhe siç mund tëkërkohet ose caktohet nga mbikëqyrësi

REZULTATET

Punonjësit socialë të punësuar do të dorëzojnë:

  • Raporte mujore dhe kohore

KOHËZGJATJA DHE ORARI I PAGESAVE

Detyra pritettë zgjasë 6 muaj (mars-gusht 2024).

Punëtorët socialëdo të paguhen në baza mujore në masën 500.00Euro (paga brutoduke përfshirë të gjitha kontributet pensionale dhe taksat).

Punëtorët socialë të punësuar pritet të kenë prezencë të vazhdueshme fizike në QPS-në e caktuargjatë zbatimit të kontratës.

KUALIFIKIMET

Punëtorët socialëduhet të jenë në gjendje të plotësojnë profilin dhe specifikimet e mëposhtme:

  • Diplomë universitare në shkenca sociale ose fushatë tjera përkatëse
  • Preferohet licencënë fushën e shërbimit social
  • Eksperiencë e dëshmuar pune në sektorin e asistencës socialedhe/ose shërbimeve sociale
  • Gatishmëri për t'u vendosurnë QPS të tjera në të njëjtinrajon, varësisht prej nevojave të QPS- ve
  • Të zotërojëmirë gjuhën shqipe dhe/osenjë nga gjuhët zyrtare të punësnë komunën përkatëse
  • Minimumi dy (2) vjet përvojë pune (në përgjithësi) dhe mundësisht një (1) vit pas diplomimit në sektorin e ndihmës sociale ose shërbimeve sociale

KËRKESAT:

  • CV
  • Dëshmi kualifikimi (diploma dhe certifikata)
  • Letër motivuese – maksimumi një faqe (dukepërzgjedhur regjionin/komunën në të cilën dëshironi të punoni)
  • Licenca e Shërbimit Social(nëse është e aplikueshme)
  • Dëshmi për përvojëne punës (referencë, kontratë ose deklaratë pensioni)


MARRËDHËNIET DHE DETYRIMET E RAPORTIMIT

Punëtorët socialë do t'i raportojnë drejtuesit të QPS-së. Një kopje elektronike e raportit duhet t'i dërgohet Drejtorit të Departamentit të Skemës Socialedhe koordinatorit të NJKP-së.

Konsulentët e interesuar duhet të ofrojnëinformacion që tregonse ata kanë kualifikimet e kërkuara dhe përvojën përkatëse për të kryer Shërbimet.

Vëmendja e Konsulentëve të interesuar tërhiqettek Paragrafi, VII, paragrafët, 7.34, 7.35, 7.36 dhe

7.37 të “Rregulloreve të Prokurimit për Huamarrësit IPF” të Bankës Botërore korrik 2016 (“Rregulloret e prokurimit”), që parashtron politikën e Bankës Botërore për konfliktin e interesit. Një Konsulent do të zgjidhet në përputhje me metodën e Konsulentit Individual (IC) në marrëveshjet e mësipërme të Draft Marrëveshjes të përshkruara në Rregulloret e Prokurimit dhe duke ndjekur kriteret e vlerësimit të përmendura më sipër.

Informacione të mëtejshme mund të merren në adresën e mëposhtme gjatë orarit të punës, nga ora 08:00 deri në 16:00.

Shprehjet e interesit duhet të dorëzohen në version elektronik në adresëne mëposhtme (me e-mail) deri të Premten, Mars 01, 2024 deri në orën 16:00 dhe duhettë përfshijnë:

  • CV
  • Dëshmi kualifikimi(diploma dhecertifikata)
  • Letër motivuese– maksimumi një faqe (dukepërzgjedhur regjionin/komunën në të cilëndëshironi të punoni)
  • Dëshmipër përvojëne punës(referencë, kontratëose deklaratëpensioni)
  • Licencën eShërbimit Social (nëse është e aplikueshme)

Projekti për Reformën e Sistemit të Asistencës Sociale të Kosovës(KSASRP) Njësia e Koordinimit të Projektit – PCU

Rruga UÇK, Nr.1, Qafa, 10 000 Prishtinë, Kosovë E-mail: [email protected]