TERMAT E REFERENCËS PËR SHPREHJE TË INTERESIT PËR PEER MENTORË

Informacion i përgjithshëm:

OJQ “Zëri i Romëve, Ashkalinjve dhe Egjiptianëve” (Voice of Roma, Ashkali and Egyptians) me selinë e saj aktuale në Prishtinë, është një organizatë jofitimprurëse që ka për qëllim përmirësimin e kushteve të jetesës së komuniteteve Rom, Ashkali dhe Egjiptian si dhe mbështetjen e vazhdueshme drejt integrimit të tyre në shoqërinë Kosovare përmes avokimit për të drejtat e tyre, përmirësimit të kushteve të banimit, hapjen e vendeve të reja të punës, organizimin e trajnimeve të ndryshme etj.

1.Kontesti i ndërhyrjes:

Në Kosovë, studentët e komuniteteve rom, ashkali dhe egjiptian përballen me një sërë sfidash në arsim, të cilat janë të theksuara dhe shumëfishohen për shkak të vështirësive të veçanta që këta studentë hasin. Krahasuar me numrin total të studentëve në vend, ata përfaqësojnë një pjesë të vogël, dhe vetëm një përqindje e vogël e atyre që përfundojnë shkollën e mesme vazhdojnë studimet e tyre në nivel universitar. Kjo situatë pasqyron pengesat ekonomike, sociale dhe kulturore, diskriminimin, mungesën e orientimit të duhur në karrierë, vetëbesimin e ulët dhe mungesën e motivimit, që pengojnë këta studentë të arrijnë sukses në arsimin e lartë.

Për të adresuar këto sfida dhe për të mbështetur progresin e tyre, organizata joqeveritare "Zëri i Romëve, Ashkalinjve dhe Egjiptianëve" ka krijuar një program të specializuar për të ndihmuar studentët nga këto komunitete. Programi "Mbështetje plotësuese për studime akademike për studentët e komuniteteve rom, ashkali dhe egjiptian" synon të krijojë një mjedis mbështetës, ku studentët mund të rrisin pjesëmarrjen e tyre në arsimin universitar dhe të përmirësojnë vijimin e studimeve dhe rezultatet e tyre. Ky program ka për qëllim jo vetëm të ndihmojë studentët të diplomohen, por edhe të rrisë mundësitë e tyre për t’u integruar në tregun e punës.

Duke ofruar mbështetje akademike dhe jo-akademike, programi synon të promovojë barazi dhe përfshirje në arsimin e lartë dhe të krijojë mundësi për zhvillimin e aftësive profesionale të këtyre studentëve. Përmes kësaj mbështetjes, sfidat me të cilat përballen studentët e komuniteteve rom, ashkali dhe egjiptian mund të kapërcehen, duke u dhënë atyre një mundësi më të mirë për të pasur sukses në karrierë dhe në jetë.

• QËLLIMI SPECIFIK

Mbështetja për mentorimin e kolegëve ka për qëllim që t'u ofroj studentëve nga radhët e komuniteteve rom, ashkali dhe egjiptianë udhëzime dhe mbështetje të qëndrueshme akademike, duke kaluar sfidat e tyre në arsimin e lartë. Mentorët e kolegëve, studentë e dalluar të cilët do të rekomandohen nga dekanët e tyre, do të luajnë një rol kryesor në mbështetjen e studentëve në menaxhimin e lëndëve, të kuptuarit e kërkesave të universitetit dhe zhvillimin e shprehive efektive të studimit.

Secili mentor do të mbështesë maksimumi pesë studentë, duke siguruar që takimet e mentorimit do të zhvillohen dy herë në muaj në formë grupore apo individuale. Ky ndërveprim i rregullt jo vetëm që i ndihmon të mentoruarit t’i kalojnë sfidat akademike, por gjithashtu nxit një kulturë të bashkëpunimit akademik dhe mbështetjes reciproke midis studentëve.

Profili i Mentorit

Mentorët e kolegëve për programin e mbështetjes së studentëve të komuniteteve rom, ashkali dhe egjiptianë duhet të plotësojnë kriteret e mëposhtme për të siguruar që ata janë të përshtatshëm për të ofruar udhëzime dhe mbështetje efektive:

1. Gjendja akademike: Mentorët e kolegëve duhet të jenë studentë të universitetit në vitet e studimit (viti i dytë ose i tretë) dhe duhet të jenë studentë të dalluar. Ata duhet të demonstrojnë arritje të qëndrueshme akademike, me një GPA të lartë ose përformancën akademike ekuivalente.

2. Rekomandim: Mentorët kolegë do të rekomandohen nga dekanët përkatës ose anëtarët e fakultetit, duke theksuar besueshmërinë e tyre, përkushtimin ndaj studimeve të tyre dhe aftësinë për të mentoruar të tjerët.

3. Angazhimi ndaj mentorimit: Mentorët duhet të kenë një motivim të fortë për të ndihmuar studentët e tjerë në udhëtimet e tyre akademike, duke demonstruar ndjeshmëri, durim dhe gatishmëri për të ndarë strategjitë për suksesin akademik.

4. Aftësitë e komunikimit: Meqenëse komunikimi efektiv është çelësi i mentorimit të suksesshëm, mentorët e kolegëve duhet të kenë aftësi të forta ndërpersonale, duke i lejuar ata të shpjegojnë qartë konceptet, të dëgjojnë në mënyrë aktive dhe t'i përgjigjen në mënyrë mbështetëse shqetësimeve të të mentoruarve.

5. Aftësitë organizative: Mentorët duhet të jenë në gjendje të menaxhojnë orarin e tyre të studimit së bashku me përgjegjësitë e mentorimit, duke demonstruar aftësi efektive të menaxhimit të kohës për të mbajtur sesione dy herë në muaj me të mentoruarit e tyre.

PRODUKTI

Pas çdo takimi mentori duhet të përgatis një raport me temën që ka trajtuar dhe të arriturat individuale të çdo student.

PLANI DHE BUXHETI

Mentorët do të kompensohen me një normë prej 20 euro për seancë 90-minutëshe, në total 40 euro në muaj gjatë gjithë vitit akademik. Ky nxitje njeh angazhimin e mentorëve dhe rolin e vlefshëm që ata luajnë në rritjen e përvojës akademike të bashkëmoshatarëve të tyre.

KRITERET E PERZGJEDHJES

• Të jenë studentë të universitetit në vitet e larta të studimit (viti i dytë ose i tretë)
• Nota mesatare te larte ne universitet
• Rekomandime nga universitetet (dekanët përkatës ose anëtarët e fakultetit)
• Mentorët e kolegëve duhet të kenë aftësi të forta ndërpersonale,
• Aftësi në menaxhimin e kohës

Këto kritere do të përdoren për të vlerësuar aplikacionet dhe për të zgjedhur më të përshtatshmin për ofrimin e mentorimit.

DOKUMENTACIONI I KËRKUAR /KUSHTET PËR APLIKIM

Të gjithë të interesuarit që i përmbushin kriteret inkurajohen fuqishëm të aplikojnë dhe t'i dorëzojnë dokumentet e mëposhtme në e-mail adresën info@vorae.org

• CV
• Letër motivues
• Dëshmi mbi arritjet në universitet (pasqyra e notave dhe vërtetimi nga universitet si student i rregullt vitit përkatës të universitetit)
• Rekomandimet nga dekanët përkatës ose anëtarët e fakultetit)
• Dëshmi nga përvoja si mentor, nëse ka.

Vendet/ Universitetet - Kolegjet ​​ku kemi nevojë për Peer Mentorë:

Universiteti i Prishtinës – 1 Mentor në këto Fakultete

• Fakulteti Ekonomik-1Mentor

Universiteti i Prizrenit “Ukshin Hoti”-2 Mentor

• Fakulteti i Edukimit
• Fakulteti i Filologjisë ( Gjuhe Gjermane, Gjuhe Angleze)
• Fakulteti Ekonomik ( Menaxhim Ndërkombëtar, Agrobiznes)

Universiteti i Pejës “ Haxhi Zeka” -3 Mentor

• Fakulteti Juridik ( Juridik i Përgjithshëm)
• Fakulteti i menaxhimit të turizmit, hotelerisë dhe mjedisit
• Fakulteti i Arteve (Muzikë)
• Fakulteti i Biznesit ( Menaxhim Biznesi)

Universiteti i Shkencave të Aplikuara në Ferizaj- 1 Mentor

• Fakulteti i Arkitekturës, Dizajnit dhe Teknologjisë së Drurit ( Arkitekturë e Interierit dhe Dizajni i Mobilieve, si dhe Dizajn)
• Fakulteti i Turizmit dhe Ambientit ( Menaxhment i Turizmit)

IBCM - Kolegji Ndërkombëtar i Biznesit Mitrovicë- 1 Mentor

• Fakulteti Menaxhimi i Shërbimit Publik ( Administratë Publike)

Kolegji UBT- 1 Mentor

• Fakulteti i Infermierisë (Infermieri)
• Fakulteti I Muzike Moderne, Produksion digjital dhe Menaxhment

Kolegji Universum – 2 Mentor

• Drejtimi: Shkenca Kompjuterike, estetik dhe higjen dentare, Biznes menaxhment, Fizioterapi, Menaxhim Biznesi, Dizajn Grafik, Infermieri, Marketing

Fakulteti I Studimeve Islame- 1 Mentor

• Teologji Islame

Kolegji AAB- 3 Mentor

MËNYRA E APLIKIMIT:

Aplikimi duhet të dorëzohet në formë të shkresës zyrtare në adresën e organizatës info@vorae.org

Ju lutemi shënoni në subjekt titullin e thirrjes!
Marrja në shqyrtim dhe vlerësimi i aplikimeve do të bëhet në bazë të kritereve të përcaktuara në specifikimet e ofertës dhe kushtet për aplikim.

Afati i fundit për aplikim është deri më datë 17/06/2025

Çdo ofertë që dërgohet pas afatit të përcaktuar më lartë nuk do të merret parasysh.