KONKURS PUBLIK

Për plotësimin e dy (2) pozitave

1. SEKRETAR I KOMPANISË

2. ZYRTAR KRYESOR FINANCIAR DHE I THESARIT

Numri i referencës:

1.Titulli i punës: Sekretar i Kompanisë

Vendi: Ferizaj

Ndërmarrja: Kompania Rajonale e Ujësjellësit “Bifurkacioni” Sh.A.

I përgjigjet: Kryeshefit Ekzekutiv dhe Bordit të Drejtorëve

Niveli i pagës: Kategoria....

Mandati: 3 vite – me mundësi vazhdimi

Kushtet dhe kualifikimet e kërkuara:

Bordi i Drejtorëve dëshiron të sigurohet që të gjithë kandidatët potencial të jenë persona me integritet të njohur të cilët i plotësojnë kushtet e kualifikimit sipas nenit 17.1, si dhe plotësojnë kriteret e pavarësisë sipas nenit 17.2 pikat (d), (f), (k) dhe (l) të Ligjit për Ndermarrjet Publike dhe kanë përvojën e nevojshme profesionale dhe shkollimin e kërkuar për pozitën në fjalë të cilat kërkojnë që kandidatët të plotësojnë këto kritere:

• Diplomë universitare në ligj. E prferueshme Diploma Master . Diplomat nga universitetet jashtë Kosovës duhet të nostrifikohen.
• Së paku 5 vite përvojë pune në fushën e drejtësisë, duke përfshirë përvojën specifike që do të përfshijë, përvojën profesionale në qeverisjen e korporatave.
• Njohuri e mirë e sistemit juridik dhe ligjeve të Kosovës, posaçërisht ligjit për ndërmarrjet publike dhe ligjit për shoqëritë tregtare në Kosovë.
• Të ketë integritet, etikë dhe ndershmëri profesionale për të kryer vlerësim të pavarur të çështjeve për të cilat është përgjegjës dhe të shmang situatat e konfliktit të interesit.
• Njohja e gjuhës angleze do të jetë përparësi.

Detyrat dhe përgjegjësitë kryesore të Sekretarit të kompanisë:

• Sekretari i Ndërmarrjes shërben si sekretar i Bordit dhe te jete pike qendrore e komunikimit me aksionarin mbi funksionimin e Qeverisjes korporative.
• Nё bashkëpunim me Kryesuesin e Bordit siguron të përcillen procedurat e Bordit, ku bёjnё pjesë organizimi i takimeve tё Bordit, komiteteve tё Bordit dhe aksionarëve duke përfshir përgatitjen dhe shpërndarjen e agjendave tek Bordi dhe aksionari;
• Mbanë procesverbalin e takimeve dhe shpërndan ato procesverbale tek drejtorët dhe aksionari sipas kërkesës ligjore;
• Regjistrimin zyrtar tё ndryshimeve tё cilat kërkohen sipas ligjit për shoqërit tregtare/ regjistrimi i ndryshimeve nё ARBK
• Ruajë vulёn e Ndërmarrjes dhe kur kërkohet vulosja e ndonjë dokumenti tё nënshkruar nga njё nënshkrues i autorizuar;
• Merret edhe me çështjet tjera tё qeverisjes korporative sipas nevojës.
• Interpreton, harton dokumente të ndryshme ligjore, këshillon, përfaqëson, koordinon përfaqësimin e ndërmarrjes para organeve administrative dhe gjyqësore brenda dhe jashtë Kosovës. Kërkesat profesionale/

2. Titulli i punës: ZYRTAR KRYESOR FINANCIAR DHE I THESARIT

Vendi: Ferizaj

Ndërmarrja: Kompania Rajonale e Ujësjellësit “ Bifurkacioni” Sh.A.

I përgjigjet: Kryeshefit Ekzekutiv dhe Bordit të Drejtorëve

Niveli i pagës: Kategoria ....

Mandati: 3 vite – me mundësi vazhdimi

Kushtet dhe kualifikimet e kërkuara:

Bordi i Drejtorëve dëshiron të sigurohet që të gjithë kandidatët potencial të jenë persona me integritet të njohur të cilët i plotësojnë kushtet e kualifikimit sipas nenit 17.1, si dhe plotësojnë kriteret e pavarësisë sipas nenit 17.2 pikat (d), (f), (k) dhe (l) të Ligjit për Ndermarrjet Publike dhe kanë përvojën e nevojshme profesionale dhe shkollimin e kërkuar për pozitën në fjalë të cilat kërkojnë që kandidatët të plotësojnë këto kritere:

• Të ketë diplomë universitare dhe përvojë të konsiderueshme profesionale nga fusha; e financave, kontabilitetit ose auditimit. E preferueshme Diploma pas-universitare në këto fusha .
• Të këtë së paku 5 vite përvojë pune në menaxhim të dëshmuar në financa, kontabilitet dhe/ose auditim.
• E preferueshme të jetë kontabilist i/e certifikuar sipas një programi në përputhje me Standardet Ndërkombëtare të Edukimit (SNE) dhe sipas udhëzimeve të Federatës ndërkombëtare të Kontabilistëve (FNK), .
• Të këtë njohuri në interpretimin e Standardeve Ndërkombëtare të Kontabilitetit (SNK) dhe të Standardeve Ndërkombëtare të Raportimit Financiar (SNRF) në bazë të cilave raporton Ndërmarrja.
• Të këtë integritet të lartë moral e profesional.
• Të këtë aftësi të dëshmuara në menaxhim financiar.
• Njohja e gjuhës angleze konsiderohet përparësi.
• Njohuri të avancuara në përdorimin e teknologjisë së informacionit dhe pakove standarde softuerike.
• Aftësi ndër-personale.
• Aftësi për udhëheqje për arritjen e objektivave të përgjithshme të ndërmarrjes.
• Preferohen kandidatë me përvojë pune në ndërmarrjet korporata tjera me madhësi dhe kompleksitet të lartë.

Detyrat dhe përgjegjësitë kryesore:

• Zyrtari Kryesor Financiar (ZKF) do të menaxhoj çështjet financiare të Kompanisë nën drejtimin dhe mbikëqyrjen e KE-së dhe Komitetit të Auditimit në përputhshmëri me legjislacionin primar dhe sekondar për menaxhimin e Ndërmarrjeve Publike.
• Mirëmbajtjen e llogarisë së Kompanisë të azhurnuar dhe të saktë.
• Themelimin dhe udhëheqjen e të gjitha kontrolleve të brendshme financiare, duke përfshirë blerjet, pranimet e parave të gatshme dhe pasuritë themelore.
• Monitoron llogaritë e pagueshme dhe koordinon pagesën e faturave dhe blerjet speciale.
• Rishikon shpenzimet e të punësuarve për të siguruar pajtueshmëri me politikat e Kompanisë dhe buxhetin para pagesës së tyre.
• Përgatitë të dhënat e Kompanisë për auditim në fund të vitit.
• Koordinon funksionet tjera të biznesit, siç janë dhënia me qira e objekteve dhe pajisjeve, si dhe bashkëpunon me KE dhe zyrën apo funksionin e prokurimit të Kompanisë.
• Menaxhon thesarin e kompanisë, vendos dhe përgatitë buxhetin dhe çfarëdo detyre tjetër financiare të përcaktuar nga KE apo BD.
• Përgatitë dhe raporton për gjendjen financiare të kompanisë në përputhje me standardet ndërkombëtare të raportimit financiar në përputhje me legjislacionin në fuqi.
• Bashkëpunon me auditorin e jashtëm për çështje të auditimit dhe bën implementimin e rekomandimeve të cilat dalin si rrjedhojë e një auditimi të brendshëm, të jashtëm ose nga çfarëdo organi tjetër këshillues apo ofrues i sigurisë.
• Bashkëpunon me zyrtarët tjerë të Ndërmarrjes siç janë: Kryeshefi Ekzekutiv, Auditori i Brendshëm dhe Sekretari i Korporatës për të ndihmuar në arritjen e objektivave të Organizatës.

Procedura për aplikim:

Aplikacioni-kërkesa mund të merret në webfaqen e Kompanisë dhe i bashkëngjitën:

• Një C.V. e detajuar
• Kopja e dokumentit identifikues
• Letër motivimi (maksimum 500 fjalë)
• Dëshmitë e përgatitjes profesionale
• Dëshmitë e përvojës së punës
• Tri (3) referenca nga punëdhënësit paraprak
• Deklarata nën betim sipas neneve 17.1 dhe 17.2 të Ligjit të NP
• Certifikatë nga gjykata kompetente që nuk është subjekt i një hetimi për kryerje të veprës penale, nuk është në procedurë penale dhe nuk është dënuar nga një gjykatë kompetente për kryerjen e një vepre penale, jo më e vjetër se 6 (gjashtë) muaj.

I gjithë dokumentacioni i kompletuar dorëzohet i skanuar (në cilësi të mirë) me titullin e Pozitës në subjekt në e-mail adresën [email protected]

Konkursi mbetët i hapur 20 ditë duke përfshi edhe diten e publikimit, afati i fundit për aplikim është 25.10.2022, deri në ora 16:00h.

Vërejtje: Kandidatët me dokumentacion të pakompletuar, të paplotësuar dhe jo-adekuat dhe jashtë afatit të konkurrimit do të refuzohen. Do të kontaktohen vetëm kandidatët të cilët i plotësojnë kriteret e përcaktuara dhe përfshihen në listën e ngushtë.

SRB-------------------------------------------------

U skladu sa funkcijama i nadleznostima predviđenim članom 21, u vezi sa članom 17 Zakona o javnim preduzećima (Zakon br. 03/L-087), izmenjen i dopunjen Zakonom br.04/L-111 i Zakonom br. 05 /L-009 , o javnim preduzecima i člana 4, 5, Administrativnog uputstva br.07/2017 za regulisanje procedura konkursa u javnom sektoru, Upravni odbor RKV „Bifurkationi“ AD., odlučio je da ovo objavi:

JAVNI KONKURS

Za popunjavanje dve (2) pozicije

1. SEKRETAR KOMPANIJE (1)

2. GLAVNI FINANSIJSKE I TREZORA (1)

Referentni broj:

1. Naziv radnog mesta: SEKRETAR KOMPANIJE

Mesto: Uroševac

Preduzeće: Regionalno vodovodno kompanje "Bifurkationi" AD.

Odgovori: Izvršnom direktoru i Upravnom odboru

Nivo plate: Kategorija...

Mandat: 3 godine - sa mogućnošću kompanije.

Uslove i potrebne kvalifikacije:

Upravni odbor želi da osigura da svi potencijalni kandidati budu osobe poznatog integriteta koje ispunjavaju kvalifikacione uslove prema članu 17.1, kao i da ispunjavaju kriterijume nezavisnosti prema članu 17.2 tačke (d), (f),( j),(k) i (l) Zakona o javnim preduzećima i da imaju potrebno stručno iskustvo i obrazovanje za predmetno radno mesto, koje zahtevaju da kandidati ispunjavaju sledeće kriterijume:

• Univerzitetska diploma pravnika . Pozelno je Master stepen . Diplome sa univerziteta van Kosova moraju biti nostrifikovane.
• Najmanje 5 godina radnog iskustva u oblasti pravosuđa, uključujući specifično iskustvo koje će uključivati i profesionalno iskustvo u korporativnom upravljanju.
• Dobro poznavanje pravnog sistema i zakona Kosova, posebno zakona o javnim preduzećima i zakona o privrednim društvima na Kosovu.
• Da ima integritet, etiku i profesionalno poštenje da izvrši nezavisnu evaluaciju pitanja za koja je odgovoran i da izbegne situacije sukoba interesa.
• Poznavanje engleskog jezika će biti prednost.

Glavne dužnosti i odgovornosti sekretara Društva:

• Sekretar preduzeća služi kao sekretar odbora i centralna tačka komunikacije sa akcionarom o funkcionisanju korporativnog upravljanja.
• U saradnji sa predsednikom odbora obezbeđuje poštovanje procedura odbora, što uključuje organizovanje sednica odbora, odbora i akcionara, uključujući pripremu i distribuciju dnevnih redova odboru i akcionarima;
• Vodi zapisnike sa sastanaka i distribuira ih direktorima i akcionarima u skladu sa zakonskim zahtevima;
• Zvanična registracija promena koje se zahtevaju prema zakonu o privrednim društvima/registracija promena u ARBK
• Sačuvajte pečat preduzeća i kada je potrebno pečatenje bilo kog dokumenta potpisanog od strane ovlašćenog potpisnika;
• Po potrebi se bavi drugim pitanjima korporativnog upravljanja.
• Tumači, izrađuje različite pravne dokumente, savetuje, zastupa, koordinira zastupanje preduzeća pred administrativnim i sudskim organima unutar i van Kosova. Profesionalni zahtevi/

2. Naziv radnog mesta: ŠEF FINANSIJA I TREZORA

Mesto: Uroševac

Preduzeće: Regionalno vodovodno preduzeće "Bifurkacioni" Sh.A.

Odgovori: Izvršnom direktoru i Upravnom odboru

Nivo plate: Kategorija ....

Mandat: 3 godine - sa mogućnošću produženja

Zahtevi i potrebne kvalifikacije:

Upravni odbor želi da osigura da svi potencijalni kandidati budu osobe poznatog integriteta koje ispunjavaju kvalifikacione uslove prema članu 17.1, kao i da ispunjavaju kriterijume nezavisnosti prema članu 17.2 tačke (d), (f) (,j), (k) i (l) Zakona o javnim preduzećima i da imaju potrebno stručno iskustvo i obrazovanje za predmetno radno mesto, koje zahtevaju da kandidati ispunjavaju sledeće kriterijume:

• Ova univerzitetska diploma iz oblasti finansija, računovodstva i/ili revizije i značajno profesionalno iskustvo u ovim oblastima; Postdiplomske diplome u ovim oblastima smatraju se prednošću.
• Najmanje 5 godina dokazanog upravljačkog iskustva u oblasti finansija, računovodstva i/ili revizije
• Da bude sertifikovani računovođa po programu u skladu sa Međunarodnim standardima obrazovanja (SNE) i prema uputstvima Međunarodne federacije računovođa (FNK). je pozelno.
• Ovo znanje u tumačenju Međunarodnih računovodstvenih standarda (MRS) i Međunarodnih standarda finansijskog izveštavanja (MSFI) na osnovu kojih Kompanija izveštava.
• Ovog visokog moralnog i profesionalnog integriteta.
• Dokazane veštine finansijskog upravljanja.
• Poznavanje engleskog jezika se smatra prednošću.
• Napredna znanja u korišćenju informacionih tehnologija i standardnih softverskih paketa.
• Međuljudske veštine.
• Liderske veštine za postizanje opštih ciljeva preduzeća.
• Prednost imaju kandidati sa radnim iskustvom u drugim korporativnim preduzećima velike veličine i složenosti.

Glavne dužnosti i odgovornosti:

• Glavni finansijski službenik (CFO) će upravljati finansijskim poslovima Kompanije pod rukovodstvom i nadzorom EK i Komisije za reviziju u skladu sa primarnim i sekundarnim zakonima za upravljanje javnim preduzećima.
• Održavanje računa Kompanije ažurnim i tačnim.
• Uspostavljanje i upravljanje svim unutrašnjim finansijskim kontrolama, uključujući kupovine, gotovinske primitke i osnovna sredstva.
• Prati obaveze i koordinira plaćanje računa i posebne kupovine.
• Pregleda troškove zaposlenih kako bi se osigurala usklađenost sa politikom kompanije i budžetom pre isplate.
• Pripremiti podatke Kompanije za reviziju na kraju godine.
• Koordinira druge poslovne funkcije, kao što je iznajmljivanje objekata i opreme, kao i sarađuje sa EK i kancelarijom ili funkcijom nabavke Kompanije.
• Upravlja trezorom kompanije, odlučuje i priprema budžet i sve druge finansijske zadatke koje odredi EK ili BD.
• Priprema i izveštavanje o finansijskoj situaciji kompanije u skladu sa međunarodnim standardima finansijskog izveštavanja u skladu sa važećim zakonodavstvom.
• Sarađuje sa spoljnim revizorom po pitanjima revizije i sprovodi preporuke koje proizilaze kao rezultat interne, eksterne revizije ili bilo kog drugog savetodavnog tela ili pružaoca bezbednosti.
• Sarađuje sa drugim službenicima preduzeća kao što su: glavni izvršni direktor, interni revizor i korporativni sekretar kako bi pomogao u postizanju ciljeva Organizacije.

Postupak prijave:

Prijavu-zahtev možete preuzeti na websajtu Kompanije i priložiti:

• C.V. detaljan
• Kopija identifikacionog dokumenta
• Motivaciono pismo (maksimalno 500 reči)
• Dokaz o stručnoj obuci
• Dokaz o radnom iskustvu
• Tri (3) preporuke prethodnih poslodavaca
• Izjava pod zakletvom prema članovima 17.1 i 17.2 Zakona o JP
• Uvjerenje nadležnog suda da ne podliježe istrazi za izvršenje krivičnog djela, da se ne nalazi u krivičnom postupku i da nije osuđivan od nadležnog suda za izvršenje krivičnog djela, ne starije od 6 (šest) ) meseci.

Sva popunjena dokumentacija se dostavlja skenirana (u dobrom kvalitetu) sa nazivom pozicije u predmetu na e-mail adresu [email protected]

Konkurs je ostao otvoren 20 dana uključujući dan objavljivanja, rok za prijavu je 25.10.2022.godine do 16:00h

Napomena: Kandidati sa nekompletnom i neadekvatnom dokumentacijom i van konkursnog roka biće odbijeni. Biće kontaktirani samo kandidati koji ispunjavaju definisane kriterijume i uđu u uži list.