Këtu janë këshillat tona më të mira të karrierës për t'ju ndihmuar të arrini qëllimet tuaja:

1. Sipërmarrja jashtë zonës suaj të rehatisë

Kur provoni gjëra të reja, përgatiteni veten për rolin tuaj të ardhshëm. Ju mund të konsideroni të merrni përsipër detyra të reja dhe të vështira që fillimisht ndiheni të pakëndshme. Përqafoni ngritjen e aftësive, që është procesi i ndërtimit të aftësive më të avancuara për rolin tuaj, dhe rikualifikimi, që është procesi i të mësuarit të aftësive të reja për të ndjekur një rol tjetër. Ju mund të ndiqni aftësi të reja sfiduese duke u bërë vullnetarë për përgjegjësi udhëheqëse dhe duke punuar në mënyrë ndërfunksionale me departamente të ndryshme në punë.

2. Takoni njerëz të rinj

Është më mirë ta shikoni çdo person si të vlefshëm dhe të denjë për kohën dhe konsideratën tuaj. Mundësitë, referimet dhe rritja mund të vijnë nga vende të papritura. Për shembull, nëse jeni duke punuar në një punë të përkohshme jashtë fushës suaj, marrëdhëniet që ndërtoni me kolegët mund të çojnë në një referim për një rol të përhershëm më në përputhje me qëllimet tuaja.

3. Paraqituni herët

Edhe nëse jeni të lodhur në pozicionin tuaj, bëni çmos që të paraqiteni herët dhe të jeni gati për të përfunduar detyrat tuaja të caktuara. Punëdhënësit mund ta vlerësojnë dhe vërejnë përpjekjen tuaj, dhe ju mund të vazhdoni të qëndroni në kushte të mira nëse shfaqni dëshirën tuaj për të punuar duke u paraqitur herët.

4. Bëhuni një nxënës gjatë gjithë jetës

Ju mund të vazhdoni të mësoni pa marrë parasysh se në cilën fazë të karrierës tuaj jeni. Kur mësoni vazhdimisht, mund të fitoni më shumë aftësi dhe të bëheni fleksibël dhe të adaptueshëm në rrugën tuaj të karrierës. Të kesh gatishmëri për të mësuar është një atribut që shumë njerëz e vlerësojnë në fuqinë punëtore të sotme. Merrni pjesë në çdo ngjarje zhvillimi profesional dhe sesion trajnimi që mund të organizojë punëdhënësi juaj.

5. Kontrolloni rrugën tuaj të karrierës një herë në vit

Rreth një herë në vit, rifreskoni rrjetin tuaj, studioni mundësi të reja dhe bëni krahasime të pagave. Është më e lehtë të marrësh vendime strategjike për karrierën kur ke të dhëna reale për t'u krahasuar me përfitimet e punës suaj aktuale.

Ju gjithashtu mund të konsideroni të mprehni njohuritë tuaja për tendencat e reja të industrisë çdo vit për të mbetur konkurrues në tregun e punës në rast se ndonjëherë vendosni të largoheni nga vendi juaj aktual i punës. Është gjithashtu një kohë e mirë për të kryer intervista informative me njerëzit që i admironi dhe për të rishikuar planin tuaj të zhvillimit të karrierës për t'u siguruar që po ndiqni qëllimet tuaja.

6. Kërkoni për vlerën në komente ose kritika

Çdo koment që merrni mund t'ju ndihmojë të rriteni dhe të zhvilloni më tej në karrierën tuaj. Në vend që të përqendroheni te mënyra e dorëzimit ose tek personi që ju jep komentet, bëni çmos për të menaxhuar emocionet tuaja, hiqni vlerën e mesazhit që po merrni dhe vazhdoni përpara. Feedback-u është një pjesë kritike e rritjes.

7. Kultivoni këmbënguljen

Mund të duhet pak kohë për t'u bërë një performues i mirë në punën tuaj. Është e rëndësishme që të vazhdoni të këmbëngulni dhe të zhvilloheni për të arritur qëllimet tuaja të karrierës. Për shembull, nëse jeni shkrimtar dhe një redaktues i refuzon vazhdimisht argumentet tuaja, përpiquni t'i përpunoni dhe zhvilloni idetë tuaja përpara se t'ia paraqisni ato të njëjtit redaktor ose një tjetër.

8. Mbani premtimet tuaja

Është thelbësore që t'i përputhni fjalët tuaja me veprimet tuaja dhe punëdhënësit vlerësojnë punonjësit e besueshëm që mund t'u besojnë. Nëse i thoni udhëheqësit tuaj se mund ta përfundoni një projekt deri në një datë të caktuar, atëherë është thelbësore të ndërmerrni hapat e nevojshëm për të përfunduar projektin në përputhje me rrethanat. Marrëdhëniet janë thelbësore për çdo biznes dhe besimi është një komponent kyç. Pasi të bëheni të përgjegjshëm, mund të vini re se tërheqni njerëz që janë gjithashtu të besueshëm.

9. Bëni pyetje të rëndësishme

Shumë profesionistë të suksesshëm janë bërë të suksesshëm sepse bëjnë pyetje të rëndësishme. Mbani një prirje kurioze dhe bëni pyetje në të gjitha mjediset profesionale. Bërja e pyetjeve mund të ndërtojë njohuritë tuaja dhe të kontribuojë në procesin dhe zhvillimin tuaj të të mësuarit. Ju gjithashtu mund të konsideroni të bëni pyetje për gjëra jashtë titullit tuaj të punës nëse mendoni se kjo mund t'ju ndihmojë të kuptoni më mirë organizatën tuaj në tërësi.

10. Flisni

Shumë punëdhënës vlerësojnë punonjësit që ndajnë mendimet dhe idetë e tyre për tema të rëndësishme që ndikojnë në biznes. Mundohuni të ndiheni rehat kur ndani bindjet tuaja me lidershipin kur është e përshtatshme. Mësoni të shprehni mendimet tuaja në mënyrë profesionale me të dhëna të sakta për të mbështetur pretendimet tuaja mund t'ju ndihmojë të keni një ndikim pozitiv në vendin tuaj të punës.

Ju gjithashtu mund të kërkoni një takim personal me një menaxher për të diskutuar një çështje të ndjeshme ose për të kërkuar këshilla. Kur merrni pjesë dhe flisni, punëdhënësit mund të vërejnë se kujdeseni për punën tuaj dhe e merrni atë seriozisht.

11. Zhvilloni një gardërobë pune që ju përshtatet

Çdo vend pune ka një kod veshjeje të ndryshme dhe shumë ambiente ju lejojnë të shprehni veten përmes stilit tuaj. Krijimi i ngadalshëm i një gardërobë opsionesh që ju ndihmojnë të ndiheni të sigurt, të përgatitur dhe rehat mund t'ju ndihmojë të shkëlqeni në punë, veçanërisht kur jepni prezantime ose takoni njerëz të rinj. Rrobat dhe aksesorët që zgjidhni mund të pasqyrojnë përkushtimin tuaj ndaj punës tuaj dhe t'ju lejojnë të shprehni elemente të personalitetit, prejardhjes dhe qëllimeve tuaja për shokët e skuadrës.

12. Ndiqni një punë që ju pëlqen

Kur kënaqeni me punën tuaj dhe njerëzit me të cilët punoni, kjo çon në kënaqësi më të madhe në punë. Gjetja e një pune që është e përshtatshme për ju mund të marrë kohë, por të kesh një punë që përputhet me interesat e tua mund t'ju ndihmojë të kontribuoni më shumë dhe të ndiheni të motivuar.

13. Thuaj “po” mundësive që të trembin

Nëse keni frikë nga një mundësi, ta provoni atë mund të jetë një ide e mirë. Kjo mund t'ju ndihmojë të krijoni besim dhe shpesh mund të zbuloni se mund të bëni atë që mendoni se nuk mund ta bëni.

14. Vendosni synime SMART

Vendosja e qëllimeve mund t'ju ndihmojë t'ju mbajë të motivuar gjatë gjithë karrierës suaj. Qëllimet SMART janë:

Specifike: Qëllimi juaj është i qartë.

E matshme: Ju mund të përcaktoni nëse e keni arritur qëllimin tuaj me sukses.

E arritshme: Qëllimi juaj është realist dhe ju keni burimet për ta arritur atë.

E rëndësishme: Qëllimi juaj përputhet me vlerat, pasionet dhe objektivat tuaja afatgjata.

Koha e kufizuar: Ju keni një afat se kur prisni të përfundoni qëllimin.

Të ngjashme: 12 Këshilla për Krijimin e Qëllimeve SMART

15. Çlironi perfeksionizmin

Pasi të hiqni dorë nga përpjekja për të qenë perfekt, i jepni vetes mundësinë për të mësuar nga gabimet tuaja dhe për t'u rritur. Shumica e menaxherëve dhe liderëve presin që njerëzit të bëjnë gabime, veçanërisht në fillim të karrierës së tyre. Të kesh standarde të larta për veten mund të jetë motivuese, por është e rëndësishme të lejosh hapësirë ​​për rritje.

16. Gjeni një pasion jashtë punës

Një punë që ju pëlqen mund të kontribuojë në qëllimin tuaj në jetë, por jeta juaj jashtë punës është gjithashtu e rëndësishme. Mos harroni të gjeni kohë për hobi dhe marrëdhënie shoqërore, pasi këto përvoja mund t'ju ndihmojnë të gjeni përmbushjen.

17. Prisni disa ditë sfiduese

Të gjitha punët përfshijnë situata sfiduese që mund t'ju zhgënjejnë. Mos harroni se këto shqetësime të papritura janë të përkohshme. Zhvilloni aftësi efektive të menaxhimit të stresit për të ecur përpara dhe për të rifituar fokusin pas zgjidhjes së një situate frustruese.

18. Përmirësoni vendet tuaja të punës

Bërja e një ndryshimi në një mjedis që ka nevojë për strukturë dhe udhëheqje mund të jetë përmbushëse. Një mënyrë për të bërë një ndryshim mund të vijë nga futja në një pozicion që kërkon që ju të vendosni rregull në kaos. Këto mjedise mund të jenë sfiduese, por ato theksojnë vlerën tuaj.

19. Gjeni një mentor dhe bëhuni mentor

Të kesh një mentor dhe të jesh mentor mund t'ju japë njohuri të vlefshme dhe të ndihmojë në rritjen e dukshmërisë suaj në industri. Mund t'ju ndihmojë në rrugën tuaj të karrierës nëse i kërkoni mentorit tuaj t'ju prezantojë me individë që aktualisht punojnë në industrinë për të cilën jeni të interesuar. Kur të filloni të udhëzoni, mund ta prezantoni të mentoruarin tuaj me të tjerët dhe t'i ndihmoni ata të rrisin karrierën e tyre gjithashtu.

20. Dalloni veten duke punuar shumë

Etika e punës shpesh kërkon respekt. Kultivoni zakone që mund të kontribuojnë në performancën tuaj dhe kushtoni më shumë kohë dhe përpjekje se sa ata përreth jush. Kjo mund të tregojë përkushtimin tuaj dhe të rezultojë në respekt nga bashkëmoshatarët dhe udhëheqësit tuaj.

21. Kërkoni ndihmë

Ju mund të përballeni me detyra ose projekte jashtë fushës suaj të të kuptuarit. Është më mirë të bëni pyetje sqaruese sesa të bëni gabime të panevojshme. Kërkimi për ndihmë kursen kohë dhe siguron që ju mund ta përfundoni me sukses detyrën ose projektin herën e parë.

22. Mbështetuni në pikat tuaja të forta

Duke u fokusuar në aftësitë tuaja më të forta, mund të bëheni ekspert në to me kalimin e kohës. Mund të keni rezultate më të forta bashkëpunimi duke ua transferuar dobësitë tuaja të tjerëve që shkëlqejnë në ato fusha. Specializimi në një fushë që përdor talentet tuaja natyrore mund t'ju ndihmojë të bëheni më të vlefshëm në fushën tuaj dhe të çojë në kënaqësi më të madhe në punë.

23. Bëni sakrifica kur është e nevojshme

Qëllimet tuaja të karrierës mund të kërkojnë investime. Ju mund të zgjasni kohën dhe paratë tuaja për trajnim; disa karriera kërkojnë orë të gjata, fundjavë dhe mbrëmje. Këto sakrifica mund të rezultojnë në përparim dhe fleksibilitet në të ardhmen.

24. Rezistojini dëshirës për të krahasuar veten me të tjerët

Të gjithë i arrijnë qëllimet e tyre me një ritëm të ndryshëm dhe kolegët në industrinë tuaj mund të kenë avantazhe, sfida dhe aftësi unike që e bëjnë rrugën e tyre të ndryshme nga e juaja. Në vend që të matni veten me kolegët tuaj, matuni me veten tuaj të kaluar. Kjo mund t'ju ndihmojë të ruani individualitetin tuaj dhe të ndërtoni besimin tuaj.

25. Përcaktoni kodin tuaj profesional të etikës

Integriteti është jetik në punë, pasi ju ndihmon të merrni vendime që përputhen me vlerat dhe besimet tuaja. Veprimi me integritet mund t'ju ndihmojë gjithashtu të fitoni besimin dhe respektin e kolegëve, klientëve dhe partnerëve tuaj. Zhvilloni dhe respektoni një kod profesional të etikës për t'u siguruar që të mbeteni nën kontrollin e vendimeve të karrierës suaj.

26. Qëndroni të hapur ndaj ndryshimeve në karrierë

Ju mund të ndërroni role ose industri në çdo fazë të karrierës suaj. Nëse jeni të pakënaqur në fushën tuaj aktuale, reflektoni për industritë që përfitojnë nga aftësitë e transferueshme. Për shembull, nëse jeni mësues dhe ju pëlqen të punoni me fëmijë, por dëshironi të punoni jashtë arsimit, mund të konsideroni të fitoni një diplomë në psikologjinë e fëmijëve.

27. Refuzoni mundësitë nga ana profesionale

Mund të keni mundësi në karrierën tuaj kundër të cilave vendosni kundër, dhe është e rëndësishme të mësoni se si të refuzoni një ofertë pune, partneritet ose takim pa ofenduar palën tjetër. Kur nuk jeni të interesuar për një mundësi ose kërkesë, ju ndihmon të përgjigjeni menjëherë, të përdorni gjuhën profesionale dhe të sugjeroni disa njerëz në rrjetin tuaj që mund të përshtaten më mirë.

28. Mbani një qëndrim pozitiv

Njerëzit që mund të qëndrojnë optimistë edhe gjatë periudhave të stresit mund të jenë liderë dhe shokë skuadre të vlefshme. Shikimi i situatave sfiduese si mundësi për të testuar dhe përmirësuar aftësitë tuaja për zgjidhjen e problemeve është e rëndësishme. Paraqitja në punë me një qëndrim pozitiv mund të lehtësojë stresin për kolegët tuaj dhe të ndihmojë ekipin të qëndrojë i fokusuar në qëllimet e përbashkëta.

29. Përdorni intuitën tuaj

Guri ose intuita juaj shpesh e kanë përgjigjen. Mundohuni ta dëgjoni për të udhëhequr vendimet tuaja. Nëse diçka ju duket e drejtë, si ndryshimi i punës, kalimi në karrierë ose gjetja e një rrethi të ri miqsh, besoni. Përdoreni atë si një bazë ku mund të mbështeteni gjithmonë në momente dyshimi.

30. Shpërblejeni veten kur arrini qëllimet

Mbajeni veten të motivuar duke e shpërblyer veten kur arrini qëllimet. Kjo mund të përfshijë qëllime afatshkurtra dhe shpërblime të vogla, si p.sh. të bëni një pushim ose të bëni një shëtitje kur plotësoni një artikull në listën tuaj të detyrave. Mund të përfshijë gjithashtu shpërblime më të mëdha për qëllime afatgjata, si caktimi i një pushimi pasi të merrni një promovim që keni ndjekur.

31. Jepini përparësi shëndetit tuaj

Balanca punë-jetë është jetike për shëndetin, lumturinë dhe produktivitetin tuaj. Kur jeni të zënë me punë, është e rëndësishme të planifikoni kohë për stërvitje, gjumë dhe aktivitete rekreative që ju pëlqejnë. Nëse punëdhënësi juaj ofron përfitime të mirëqenies, të tilla si abonimet e aplikacioneve shëndetësore ose rimbursimet e anëtarësimit në palestër, merrni parasysh përdorimin e këtyre përfitimeve për të mbrojtur shëndetin tuaj.

32. Ndihmoni të tjerët kur mundeni

Huazoni aftësitë tuaja te të tjerët kur është e përshtatshme. Për shembull, ju mund të referoni një ish-koleg në një pozicion të hapur me punëdhënësin tuaj, të lidhni dy persona në rrjetin tuaj me njëri-tjetrin ose të ofroni të flisni në një kolegj aty pranë për industrinë tuaj. Kjo ndërton marrëdhënie efektive dhe forcon rrjetin tuaj.

33. Krijoni zakone efikase

Mund të jeni më produktivë duke kërkuar mënyra për të optimizuar rutinat tuaja të punës. Përdorimi i mjeteve dhe programeve softuerike për të automatizuar disa nga detyrat tuaja, gjetja e mënyrave për t'u përqendruar më me vëmendje në detyrat dhe krijimi i një orari që funksionon për ju, të gjitha mund t'ju ndihmojnë të punoni në mënyrë më efikase.

34. Konsideroni të punoni me një trajner karriere

Nëse nuk jeni të sigurt për rrugën tuaj më të mirë të karrierës, merrni parasysh punësimin e një trajneri karriere për t'ju ndihmuar. Trajnerët e karrierës i ndihmojnë klientët të analizojnë pikat e forta, interesat dhe personalitetet e tyre për të zgjedhur një karrierë që u përshtatet atyre. Më pas, ata ju ndihmojnë të ndërtoni një plan veprimi për të arritur qëllimet tuaja.

35. Hulumtoni teknologjitë në zhvillim në industrinë tuaj

Mësimi i aftësive dhe mjeteve të reja mund t'ju ndihmojë të qëndroni konkurrues në tregun e punës. Edhe nëse jeni të lumtur në punën tuaj aktuale, studioni aftësitë më të fundit të kërkuara dhe merrni kurse ose praktikoni në mënyrë të pavarur për t'i shtuar ato në CV.

36. Dorëheqja profesionale

Nëse largoheni nga një punë, mënyra se si e dorëzoni dorëheqjen tuaj mund të ndikojë në mënyrën se si ju shohin ish-punëdhënësit tuaj. Nëse doni të mbroni marrëdhëniet tuaja profesionale, jini të sjellshëm, të sigurt dhe të respektueshëm kur të hiqni dorë. Është një mirësjellje e zakonshme të shkruani një letër dorëheqjeje, t'i jepni punëdhënësit tuaj njoftim të mjaftueshëm dhe të përfundoni çdo projekt për të cilin jeni duke punuar aktualisht përpara se të largoheni nga kompania.

37. Kryeni mirë detyrat e thjeshta

Shumica e punëve përfshijnë detyra të thjeshta, të përsëritura, si futja e të dhënave, dërgimi i emaileve të kontrollit ose mbledhja e furnizimeve të zyrës. Edhe nëse këto detyra duken më pak të kënaqshme sesa projektet më komplekse, është e rëndësishme të jeni të qëllimshëm dhe të ndërgjegjshëm kur i bëni ato. Kjo mund të tregojë vëmendjen tuaj ndaj detajeve dhe respektin për punën tuaj.

38. Jini të sinqertë për qëllimet tuaja

Tregojuni kolegëve dhe mbikëqyrësve tuaj se çfarë doni të bëni. Ata mund të jenë në gjendje t'ju caktojnë detyra që përputhen me interesat tuaja dhe ju udhëheqin drejt zhvillimit të karrierës suaj.

Për shembull, nëse jeni një asistent administrativ në një agjenci marketingu, por dëshironi të bëheni një shkrimtar kopjues, tregoni drejtorit krijues që ndihmoni për aspiratat tuaja në karrierë. Ata mund t'ju kërkojnë të krijoni një kuvertë për një prezantim klienti ose të kryeni kërkime tregu, gjë që mund t'ju ndihmojë të mësoni më shumë rreth marketingut.

39. Merrni pjesë në ngjarjet e kompanisë

Kur punëdhënësi juaj pret ngjarje sociale, konferenca ose ngjarje të klientëve, bëjeni zakon t'i ndiqni ato. Ato mund të jenë mundësi të shkëlqyera rrjetëzimi, duke ju treguar se kujdeseni për organizatën. Ju gjithashtu mund të mësoni më shumë për kulturën e kompanisë. Ju madje mund të dilni vullnetarë për të ndihmuar në planifikimin e shëtitjes së ardhshme të kompanisë për të rritur aftësitë tuaja drejtuese.

40. Ndani punën tuaj publikisht

Kur krijoni punë për të cilën jeni krenarë, shfaqeni atë në faqen tuaj profesionale të internetit, portofolin ose faqen e mediave sociale. Kjo mund të ndihmojë në tërheqjen e rekrutuesve, kolegëve dhe klientëve që kërkojnë dikë me aftësi si tuajat. Megjithatë, sigurohuni që të keni lejen e një klienti ose punëdhënësi përpara se të ndani punën tuaj.

41. Negocioni mirë

Aftësitë negociuese janë kritike për shumë punë biznesi, por ato mund të ndihmojnë njerëzit në çdo industri. Të kuptuarit se si të avokoni për veten tuaj dhe të mbështesni pretendimet tuaja me prova mund t'ju ndihmojë të fitoni një pagë më të lartë, përfitime më të mira dhe rezultate më të favorshme në konfliktet në vendin e punës.

42. Praktikoni aftësitë e intervistës

Kur keni kualifikimet e duhura për një punë, intervista juaj shpesh ju ndihmon të dalloni nga kandidatët e tjerë të kualifikuar. Ndërtimi i aftësive të intervistës, të tilla si të dish se si të hulumtosh një kompani paraprakisht, të mësosh se si të qetësosh nervat dhe të përdorësh metodën STAR (situata, detyra, veprimi dhe rezultati) për të krijuar përgjigje, mund të rrisë shanset tuaja për të marrë punët që dëshironi.

43. Mësoni rreth departamenteve të ndryshme në të gjithë organizatën

Të gjitha departamentet punojnë së bashku për të arritur misionin e një kompanie, kështu që të mësuarit se çfarë bëjnë ekipet e tjera mund t'ju ndihmojë të kuptoni më mirë proceset dhe qëllimet e punëdhënësit tuaj. Për shembull, nëse punoni si zhvillues softuerësh, të mësoni se çfarë bën ekipi i marketingut mund t'ju ndihmojë të kuptoni më mirë demografinë e përdoruesve që synoni dhe se si kompania planifikon të markojë softuerin që po ndërtoni.

44. Gjithmonë dërgoni mesazhe vijuese

Kur takoni një person të ri në një ngjarje rrjeti, diskutoni biznesin me një klient të mundshëm ose intervistoni për një punë të re, dërgoni një shënim vijues për të falënderuar palën tjetër për kohën e dhënë. Një vazhdim efektiv mund të përfshijë një detaj unik për bisedën tuaj për t'i ndihmuar ata t'ju kujtojnë dhe të tregojnë interesin tuaj për lidhjen.

45. Dëgjoni me vëmendje

Është më e përshtatshme të dëgjoni të tjerët në heshtje dhe në mënyrë aktive në disa situata. Zhvillimi i aftësive të dëgjimit aktiv mund t'ju ndihmojë të kuptoni më mirë kërkesat e projektit dhe të fitoni njohuri të fuqishme nga kolegët dhe udhëheqësit tuaj.

46. ​​Zgjidhni vendet e punës që ju frymëzojnë

Nëse jeni duke kërkuar për një punë, rafinoni kërkimin tuaj duke mësuar më shumë për vlerat dhe kulturën e secilës kompani. Kjo mund t'ju ndihmojë të zgjidhni midis punëdhënësve të ndryshëm. Duke zgjedhur të punoni me ekipe që përputhen me personalitetin, preferencat dhe vlerat tuaja, mund të jeni në gjendje të gjeni një rol që ju përmbush.