Shield Recruitment & HR kërkon Menaxher/e i/e Departamentit për Korporata (1 vend pune) për klientin e saj, një ndër institucionet më të mëdha dhe të konsoliduara bankare në vend.

Vendi i punës: Prishtinë

Detyrat dhe përgjegjësitë:

• Përgjegjës për rritjen e portfolios dhe profitabilitetin e Departamentit të Korporatave;
• Përgjegjës për përgatitjen e buxhetit për departamentin dhe për të siguruar arritje të rezultateve;
• Përgjegjës për arritjen e të gjitha objektivave mujore/ vjetore, përfshirë volumet e kredive, kualitetin e portfolios, kartelat, Pikat e shitjes (POS), depozitat, të ardhurat nga interesi dhe provizionet, shpenzimet;
• Ka përgjegjësi të përgatisë dhe të implementojë strategjinë e Departamentit të Korporatave si: planifikimin, konceptimin dhe implementimin e planeve të biznesit, strategjinë e shitjes;
• Planifikon, përcakton objektiva të shitjes, monitoron dhe njofton degët në lidhje me shitjet e Departamentit të Korporatave;
• Identifikon produktet e reja që banka mund te ju ofroj klientëve në baza profitabile;
• Siguron margjina profitabile në asete dhe detyrime: menaxhim të duhur të çmimeve preferenciale, aprovon kërkesat për çmime preferenciale nga degët në lidhje me huatë dhe depozitat;
• Zgjeron bazën e klientëve dhe siguron profitabilitetin e produkteve të Departamentit për Korporata dhe të kërkojë ndryshime kur është e nevojshme;
• Menaxhon biznesin e degëve në mënyrë që të sigurohet që stafi i shitjes kanë kualifikim të duhur, përvojë dhe aftësi të orientuara drejt shërbimit ndaj klientëve;
• Partner në zhvillimin e politikave të kredisë, procedurat, politikat standarde, format e kredive dhe në marrjen e vendimeve për kredi;
• Të jetë i orientuar kah vendimmarrja e drejtuar kah të dhënat, që nënkupton analizën e të dhënave të të gjithë klientëve të bankës rreth sjelljes së tyre gjatë përdorimit të shërbimeve dhe produkteve bankare

Kualifikimet:

• Diplomë në shkencat Ekonomike, Administrim të Biznesit ose të ngjashme – preferohet grada Master në Ekonomi ose Administrim Biznesi
• Njohuri të detajuara në gamen e produkteve të Bankës;
• Pesë (5) vite përvojë punë në Bankë në menaxhim të stafit të biznesit/ degës;
• Aftësi për të marrë iniciativë;
• Aftësi kompjuterike;
• Aftësi të mira komunikuese;
• Aftësi të shkëlqyera organizimi dhe menaxhimi të kohës;
• Aftësi lidershipi dhe mbikëqyrjeje;
• Njohja e gjuhës angleze;

Të gjithë të interesuarit mund të aplikojnë përmes Web faqes së Shield Recruitment & HR https://shieldrecruitment.org/ deri me datë 9 Nëntor 2025 në ora 16:00.

Ju do të kontaktoheni vetëm në qoftë se CV-ja juaj do të kualifikohet.

Tek ne CV-ja juaj është e sigurt dhe trajtohet në konfidencialitet të plotë.