business

Administrator/e i/e Lartë i/e Sistemeve

  • star Publikuar: 14-08-2025
  • star Skadon: 31-08-2025
Kompani KEDS Energy
Kategoritë Të tjera
Vendi i punës Prishtinë
Numri i pozitave 1

Informacion

Në bazë të skemës organizative në fuqi dhe nevojës për plotësimin e vendit/eve të lirë/a të punës në Departamenti i Teknologjise Informative më datë 12-08-2025 shpall konkurs pune:

Detyrat dhe përgjegjësitë kryesore

  • Përgjegjës për infrastrukturën e sistemeve Windows dhe sistemet e aplikacioneve që mbështesin faturimin, email-in, eksplorimin e internetit, ndarjen e skedarëve, publikimet në intranet, auditimin dhe monitorimin, ruajtjen e të dhënave etj;
  • Mbështet, monitoron, teston dhe zgjidh problemet e harduerit dhe softuerit të sistemit;
  • Kryen dhe koordinon instalimet dhe performancën efektive të pajisjeve dhe softuerëve të sistemit operativ të avancuar në servera;
  • Instalon versione të reja të softuerit, përmirësime të sistemit, vlerëson dhe instalon patch-e dhe zgjidh problemet që lidhen me softuerin;
  • Mbështet dhe mirëmban kërkesat e përdoruesve fundorë, duke përfshirë zgjidhjen e problemeve, mirëmbajtjen e llogarisë dhe trajnimin;
  • Planifikon dhe kryen procedurat, dokumentacionin, vlerësimin e inventarit dhe procedurat e tjera të përshtatshme që lidhen me IT-në;
  • Mirëmbanë, monitoron, analizon komponentët e sistemit dhe jep rekomandime në lidhje me sigurinë e sistemit kompjuterik, monitoron përdorimin e rrjetit, kompjuterit dhe diskut;
  • Inventarizon dhe ofron kontabilitet për burimet e organizatave, duke përfshirë softuerët, serverët, stacionet e punës dhe sistemet e laptopëve;
  • Kryen vlerësime të softuerëve dhe pajisjeve, ofron analiza teknike dhe zbaton sisteme për të përmbushur objektivat e IT-së të kompanisë;
  • Bashkëpunon me një ekip për të automatizuar detyrat e menaxhimit, për të përmirësuar proceset dhe për të kryer funksione standarde të administrimit sipas nevojës;
  • Përgjegjës për menaxhimin e sistemit të IT-së për të përmbushur qëllimet strategjike;
  • Merr dhe/ose mirëmban certifikimet teknike të nevojshme për rritje dhe sukses të vazhdueshëm;

Kërkesat dhe kualifikimet

  • Diplomë në Shkenca Kompjuterike ose fushë të ngjashme ose përvojë ekuivalente.
  • Përparësi kanë certifikimet MCSA / MCSE / CCNA /
  • Mbi 6 vjet përvojë me Microsoft Windows Active Directory Administration në mjedise që mbështesin mbi 500 përdorues.
  • 6+ vjet përvojë me Vmware dhe teknologji të tjera të virtualizimit
  • Mbi 6 vjet përvojë në përdorimin e Windows 2016+ Exchange Infrastructure
  • Mbi 3 vjet përvojë në Server Informacioni në Internet, Web, FTP, SMTP dhe WSUS.
  • Shkëlqyeshëm në Windows Active Directory 2016+
  • I shkëlqyer në teknologjitë Vmware dhe Virtualizim
  • Shkëlqyeshëm në Microsoft Exchange Server 2016+
  • Përvojë pune me Teknologjitë Anti-Spam
  • Përvojë në mirëmbajtjen e pajisjeve të serverit.
  • Monitorimi i IT-së.
  • Përvojë pune me zgjidhje rezervë
  • Njohuri të forta të shtresës së rrjetëzimit, TCP/IP, DHCP, DNS
  • Përvojë me teknologjitë e imazheve të sistemit operativ.
  • Njohuri të thella të parimeve të mira të administrimit të serverëve dhe sistemeve
  • Njohuri pune të SQL-Server, arkitekturës së serverëve dhe klientëve të Microsoft-it
  • Përvojë në Arkitekturë dhe zbatimin e zgjidhjeve të ruajtjes dhe menaxhimit të të dhënave.
  • Duhet të ketë njohuri praktike për produktet e ruajtjes dhe menaxhimit të të dhënave, serverët dhe ruajtjet me bazë Intel.

Dokumentet e kërkuara

Dokumentet e mëposhtme duhet të dorëzohen në një file të vetëm PDF:

  • CV
  • Diplomën e kualifikimit
  • Dëshmi nga përvojë e punës/Trusti
  • Certifikata/Vërtetimi që nuk jeni nën hetime nga Gjykata
  • Certifikata të trajnimeve të ndjekura

Shënime të Rëndësishme

  • KEDS beson në një ambient pune ku talenti, përkushtimi dhe aftësitë janë të vetmet kritere për sukses. Prandaj, inkurajojmë fuqimisht vajzat dhe gratë të aplikojnë për pozitat e hapura të punës. Jemi të përkushtuar ndaj një vendi pune gjithëpërfshirës, të barabartë dhe të mbështetur në vlera që promovojnë diversitetin dhe fuqizimin e të gjithë punonjësve.
  • Aplikimet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikimet e mangëta refuzohen.
  • Vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret dhe që përzgjedhen në listën e ngushtë do të kontaktohen.

APLIKO