LTB JEANS është themeluar në vitin 1948 në Stamboll nga dy vëllezër me pasion të pafund për xhinset. Fiksimi pas detajeve dhe përdorimi i materialeve të cilësisë së lartë kanë ndikuar që sot kjo markë të gjejë shtrirje në mbarë botën. Në vendin tonë, përfaqësues i markës LTB JEANS është Hil Group.
Ne ju ofrojmë mundësinë të jeni pjesë e një ekipi dinamik me mundësi të shumta të trajnimit në kuadër të programit tonë gjithpërfshirës!
Për dyqanin tonë të ri në Prishtina Mall ne po kërkojmë:
Menaxher/e (1)
Detyrat dhe Përgjegjësitë:
- Një anëtar aktiv i ekipit menaxhues për të zhvilluar dhe menaxhuar në mënyrë kolektive dyqanin në përputhje me udhëzimet dhe planet e zyrës qendrore të LTB-së në Kosovë dhe në Turqi
- Përgjegjës për hartimin e strategjisë se përgjithshme të shitjeve të dyqanit për të arritur objektivat e biznesit
- Së bashku me udhëheqësin e projektit, përgjegjës për të identifikuar aktivitetet e nevojshme për të arritur objektivat e shitjeve, për të përmbushur kërkesat e klientëve dhe për të siguruar komercialitetin e artikujve
- Përgjegjës për hartimin e planit (parashikimeve) të shitjeve vjetore dhe 3-mujore të dyqanit
- Ofron shërbim të shkëlqyer për klientët në mënyrë që të ndikoj në rritjen e shitjeve
- Përgjegjës për hartimin e raporteve të shitjes në baza të rregullta sipas kërkesave të menaxhmetit të kompanisë
- Në mënyrë aktive hulumton rreth target grupit dhe audiencës së LTB-së për ti njohur më mirë klientët dhe kërkesat e tyre
- Në mënyrë aktive zhvillon të gjitha aktivitetet e dyqanit sipas konceptit të LTB-së
- Mbështet operacionet e punës lidhur me aspektin vizual të dyqanit dhe është përgjegjës për respektimin dhe mirëmbajtjen e udhëzimeve të LTB-së për aspektin vizual të dyqanit
- Planifikon operacionet e punës në dyqan dhe organizon ndarjen e detyrave për ekipin
- Merr iniciativa dhe vepron për të arritur objektivat e dyqanit dhe trajnon punonjësit në dyqan për ti arritur objektivat e përbashkëta dhe ato individuale
- Jep feedback dhe vlerëson performancën
- Rekruton, trajnon, zhvillon dhe nëse është e nevojshme, përfundon marrëdhëniet e punës së punonjësve në dyqan
- Komunikon dhe siguron informacion në lidhje me objektivat, udhëzimet, politikat dhe vlerat, si dhe sigurohet që këto të zbatohen
- Përmirëson vazhdimisht metodat e punës në kuadër të vendit të punës
- Merr përgjegjësi për zhvillimin e aftësive dhe performancë
Kualifikimet dhe Përvoja:
- Përvojë min. 1 vjecare në fushën e modës dhe në shitjet me pakicë
- Pasioni për modën dhe njohuri rreth shitjeve me pakicë
- Përvojë në pozicione udhëheqëse të punës dhe menaxhim të personelit
- Njohuri në fushën e financave
- Aftësi të shkëlqyera komunikuese dhe të prezentimit
- Fokus të shtuar tek klientët dhe biznesi
- Njohja e gjuhës angleze
- Aftësi në përdorimin e paketës Microsoft Office
Vlerësimi i performancës:
- Rezultatet e punës dhe performanca në përputhje me objektivat e përcaktuara vjetore për pozicionin e punës
- Përformanca gjatë punës, në ekipi dhe individual
- Profitabiliteti i dyqanit që e menaxhon
- Performanca dhe veprimet sipas kritereve dhe vlerave të markës LTB
- “Commercial follow – up”
- Sjellja dhe veprimet sipas pikëpamjes së LTB-së lidhur me pozicionet udhëheqëse të punës
Përfitimet:
- Orar fleksibil të punës
- Ambient dinamik të punës
- Mundësi të mëdha të rritjes dhe zhvillimit profesional
Aplikimi:
Për të aplikuar ju lutem të dërgoni CV-në tuaj në e-mailin [email protected] duke shkruar markën, vendin dhe pozitën e punës për të cilin aplikoni (LTB, PRISHTINA MALL,MENAXHER/E) deri me datë 20 Shkurt 2023.
Duke ju falenderuar për aplikimin ju informojmë se vetëm kandidatët në listën e ngushtë do të njoftohen për intervistë.