VoRAE – TERMAT E REFERENCËS (ToR)
Angazhimi i ekspertit për zhvillimin e Udhëzuesit Praktik dhe Trajnimin e Peer Mentorëve
1. Sfondi
OJQ “Zëri i Romëve, Ashkalinjve dhe Egjiptianëve” (VoRAE) është organizatë jofitimprurëse e angazhuar në promovimin e të drejtave, fuqizimin dhe integrimin e komuniteteve rom, ashkali dhe egjiptian në Kosovë. Në kuadër të programeve të saj arsimore, organizata mbështet studentët e këtyre komuniteteve përmes mentorimit, zhvillimit profesional dhe aktiviteteve të ngritjes së kapaciteteve.
Për të siguruar qëndrueshmërinë dhe institucionalizimin e programit të mentorimit, VoRAE synon të zhvillojë një udhëzues praktik për peer mentorë dhe të trajnojë mentorët aktualë si dhe studentë të tjerë potencialë që do të angazhohen në mentorimin e gjeneratave të ardhshme të studentëve.
2. Qëllimi i Angazhimit
Qëllimi i angazhimit është zhvillimi i një udhëzuesi praktik për peer mentorë dhe realizimi i një programi trajnimi që do të forcojë kapacitetet e mentorëve aktualë dhe potencialë për të ofruar mentorim cilësor, mbështetje akademike dhe motivuese për studentët.
3. Objektivat Specifike
- Të hartohet një udhëzues praktik për peer mentorë që përfshin metodologji, mjete dhe udhëzime për procesin e mentorimit.
- Të zhvillohen aftësitë e mentorëve në komunikim, udhëheqje dhe mentorim.
- Të forcohen kapacitetet e studentëve për transferimin e njohurive dhe përvojave te studentët e tjerë.
- Të rritet cilësia dhe qëndrueshmëria e programit të mentorimit.
- Të krijohen mekanizma praktikë për mbështetjen akademike dhe profesionale të studentëve.
4. Fusha e Punës / Detyrat
Eksperti/trajneri do të jetë përgjegjës për:
- Analizimin e nevojave dhe konsultimin me ekipin e VoRAE dhe mentorët ekzistues.
- Hartimin e metodologjisë së punës për zhvillimin e udhëzuesit dhe realizimin e trajnimit.
- Zhvillimin e udhëzuesit praktik për peer mentorë.
- Përgatitjen e materialeve dhe moduleve të trajnimit.
- Facilitimin e sesioneve trajnuese për mentorët aktualë dhe potencialë.
- Zhvillimin e ushtrimeve praktike, studimeve të rasteve dhe simulimeve të mentorimit.
- Dokumentimin e procesit dhe përgatitjen e raportit përfundimtar.
5. Produktet e Pritshme (Deliverables)
Eksperti/trajneri duhet të dorëzojë:
- Metodologjinë dhe planin e punës për realizimin e angazhimit.
- Udhëzuesin praktik për peer mentorë.
- Materialet dhe modulet e trajnimit.
- Realizimin e sesioneve trajnuese sipas planit të dakorduar.
- Raportin përfundimtar që përfshin aktivitetet e realizuara, rezultatet dhe rekomandimet.
6. Raportimi dhe Koordinimi
Eksperti/trajneri do të punojë në koordinim të ngushtë me ekipin e VoRAE dhe do të raportojë te personi përgjegjës i caktuar nga organizata. Të gjitha produktet dhe materialet e zhvilluara do t’i nënshtrohen shqyrtimit dhe miratimit nga VoRAE.
7. Kohëzgjatja e Angazhimit
Kohëzgjatja e angazhimit do të përcaktohet nga eksperti/trajneri i angazhuar, i cili duhet të propozojë numrin e ditëve dhe planin kohor që konsideron të nevojshëm për zhvillimin efektiv të udhëzuesit praktik dhe realizimin e trajnimit, bazuar në metodologjinë dhe përmbajtjen e propozuar.
Periudha e zbatimit do të përcaktohet sipas marrëveshjes me VoRAE.
Ofertuesit duhet të paraqesin planin kohor të detajuar si pjesë e ofertës së tyre teknike.
8. Kualifikimet e Kërkuara
- Diplomë universitare në Edukim, Psikologji, Menaxhim, Shkenca Sociale ose fusha të ngjashme.
- Minimum 3 vite përvojë në ofrimin e trajnimeve
- Përvojë në zhvillimin e programeve të mentorimit dhe trajnimeve për studentë konsiderohet përparësi.
- Preferohet përvojë pune me komunitetet rom, ashkali dhe egjiptian.
- Aftësi të shkëlqyera komunikimi, facilitimi dhe mentorimi.
- Aftësi për përdorimin e metodave interaktive të mësimdhënies dhe të nxënit.
- Aftësi për të përmbushur afatet dhe detyrat e përcaktuara.
- Aftësi në zhvillimin e moduleve
9. Procedura e Aplikimit
Kandidatët e interesuar duhet të dorëzojnë dokumentacionin në vijim:
- CV të përditësuar.
- Dëshmi të kualifikimeve profesionale dhe përvojës relevante.
- Metodologjinë e propozuar për realizimin e angazhimit.
- Planin e punës dhe planin kohor të aktiviteteve.
- Ofertën financiare të detajuar.
Dokumentet duhet të dërgohen në formë elektronike në adresën e email-it të organizatës.
10. Vlerësimi dhe Poentimi
Kriteri | Pikët |
|---|---|
| Kualifikimet dhe përvoja profesionale | 30 |
| Përvoja në mentorim dhe trajnime për studentë | 25 |
| Metodologjia dhe plani i punës | 30 |
| Oferta financiare | 15 |
| Totali | 100 |
Do të përzgjidhet kandidati që arrin numrin më të lartë të pikëve pas procesit të vlerësimit.
11. Etika dhe Konfidencialiteti
Eksperti/trajneri është i obliguar të respektojë standardet profesionale dhe etike gjatë realizimit të angazhimit. Të gjitha informacionet, dokumentet dhe materialet e siguruara nga VoRAE duhet të trajtohen si konfidenciale dhe nuk mund të shpërndahen apo publikohen pa autorizim paraprak me shkrim nga organizata.
12. Afati për Dorëzim
Afati i fundit për dorëzimin e aplikimeve është:
14 Qershor 2026, ora 16:00
Aplikimet e dorëzuara pas afatit nuk do të shqyrtohen.
13. Kontakti
Emri: Fortesa Shasivari
Pozita: Zyrtare për Edukim
Email: [email protected]
Aplikimet për këtë thirrje duhet të dërgohen në:
Email: [email protected]
Subjekti i email-it: “Ofertë për zhvillimin e Udhëzuesit Praktik dhe Trajnimin e Peer Mentorëve”